公司不涨薪资怎么办，公司宁愿招新人也不给老员工加工资的内幕
果果圈企业管理2021-11-25 11:42
公司宁愿高薪招人也不愿意加薪是为什么，公司一直不给老员工涨薪水和升职又是为什么，想必很多打工人都有这种疑问，自己真的工作水平就这么差吗，老板看不上？新人就更好吗，其实原因不是这样的，让我们来给大家揭秘内部薪酬管理的套路。
有这么一件案例：小C在A公司已经干了三年，月薪6k，因为生活的压力，小C起了换工作的心思，并且成功拿到了一份B公司的offer，月薪10k。
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文件夹1：《薪酬管理制度方案等》
薪酬管理制度方案精选文件预览：
1、公司薪酬福利制度.pdf
2、薪资管理方案策略.pdf
3、薪酬水平及薪酬调查（理论、准备、方法和分析）.pdf
4、薪酬福利管理.pptx
文件夹2：《薪酬管理工具文档》
薪酬管理工具文档精选文件预览：
1、薪酬总额测算表（部门）.xls
2、公司年度薪酬总额预算表（按计划岗位）.xlsx
3、工资发放统计表-自动计算.xlsx
4、薪酬市场调查问卷.xlsx
文件夹3：《腾讯和阿里巴巴的薪酬绩效》
腾讯和阿里巴巴的薪酬绩效精选文件预览：
1、阿里巴巴销售人员薪酬制度.doc
2、腾讯绩效考核方案设计.docx
3、腾讯薪酬管理制度.pdf
4、腾讯绩效管理制度.pdf
文件夹4：《薪酬行业报告》
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