在制作员工信息表的时候我们进行需要对员工的入职时间进行计算,对已经离职的员工也要统计,那么怎么进行计算呢,下面一起来看看吧。

excel在职时间怎么算

1.如图中显示的,员工中有在职的也有离职的,分开算太麻烦,我们可以利用if函数。

2.在单元格中输入“=IF(C14="在职",TODAY()-B14,C14-B14)“点击回车,就可计算输出入职天数了。

3.然后点击拖动单元格右下角,填充其他数据即可。

4.如果需要添加天数为单位,选中数据点击鼠标右键打开快捷菜单。

5.点击“设置单元格格式”,在分类中选择“自定义”

6.在类型中输入“0天”点击确认即可

7.设置后效果如图:

“=IF(C14="在职",TODAY()-B14,C14-B14)“公式解析:

C14存放的是员工在职状态,但在职状态有两种“在职”或者离职日期。B14为入职日期。

IF函数是用于判断员工是否是在职状态,判断条件:C14="在职",当判断为在职时,就用TODAY()提取当前的时间,再减去员工的入职时间,得出入职天数。为在职时计算公式:TODAY()-B14。

当判断为离职时,就用离职日期减去入职日期,得出入职时间。为离职时计算公式:C14-B14。

以上就是文章的全部内容了,下面将为大家带来一个超实用的员工人力资源文件模板资料包,拥有人力资源最全面的表格模拟,一键套用轻松提升效率。

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