中国江苏网讯 近年来,南通市海门区司法局深入落实相关工作规范,致力于打通法治乡村建设的“最后一公里”,通过多维度细化举措,“用活”法律明白人,让基层治理更为精准高效。
在选取法律明白人的工作中,海门区司法局紧盯“靶心”,提升培育吸引力。制定了“五位一体”的选员体系,从性别、年龄、工作、户口、优势五方面打分,以村居为单位,采用自荐或村两委推荐的方式确定候选人,再经村民会议讨论、十天村公示、司法所审核及乡镇党委政府同意后报区司法局备案。同时,创建了严格的培育程序,从思想品德、法律知识、实践等多方面进行培训,采用多种教学形式,并依托全国智慧普法统一平台创建培训档案,定期组织参加人民调解、法院庭审等活动,提升实践能力。目前已培育2014名法律明白人,队伍还在持续壮大。
紧抓“中心”,提升培育凝聚力是海门区司法局的又一重要举措。通过前期优势测试和工作专业特长,联合多部门针对性地匹配和培育法律明白人,采取专业与综合的运转模式。组织法律明白人参加业务培训,了解专业性法律法规和政策,并进行宣讲。综合类法律明白人则专注于人民调解、矛盾纠纷处理等工作,并通过各类普法活动,提升法律素养和业务能力,以精细化工作助力乡村振兴法治建设。
此外,海门区司法局紧扣“重心”,提升培育竞争力。对法律明白人建档立卡,加强日常档案台账管理,实行活动次数打卡盖章制度,并定期归档。建立年度考核评价激励机制,年中进行考核汇总,颁发“猎豹奖”“树懒奖”,年末综合打卡次数、村两委打分等确定年终考核情况。对表现优异者给予绩效奖励,在培养村干部、人民调解员等名额时优先考虑。同时,加强动态管理,对不符合条件的进行清退。
海门区司法局的一系列举措,有力推动了“法言法语”向“乡音土话”的转化,为法治乡村建设注入了强大动力。(吴琪 杨勇)
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