事业单位养老金并轨完成，10月起职业年金也同步并轨？

到今年十月为止，职业年金统一工作已经完成了-职业年金是否也统一起来了？

从今年10月开始，即2024年10月开始，机关事业单位退休人员养老金实行并轨。机关事业单位职工与企业职工的退休金计算方法是完全一样的，所以称之为“养老金并轨”。有人问：养老保险合并后，除了社保养老金待遇统一外，职业年金待遇是否也要统一？

这是一个很好的问题，我国的职业年金制度建立于2014年，即机关事业单位中级工过渡时期的第一年，为中级工设立了10年过渡期，机关事业单位中级工也建立了职业年金制度，这个职业年金就相当于养老金的第二支柱，或者说是补充退休收入。但我们是机关事业单位，叫职业年金，而企业职工的年金，却是公司的年金。

职业年金和企业年金，虽然名字不一样，但本质上是一样的，都是养老保险的第二支柱。所以总体情况还是相同的，所以才会有人建议，2024年10月后职业年金不再衔接。事实上，并不是要合并，而是要合并。因为大家的缴费方式都是一样的，那就是个人缴纳4%，单位缴纳8%，最后缴纳12%。

未来达到法定退休年龄后，可以领取一部分的补充养老金，补充养老金主要来源于参加职业年金或企业年金，两者在本质上并没有什么区别，只是工作单位不一样，因此叫法也不一样。这不是合不合的问题。但我国的社会养老保险是有本质区别的，社会养老保险，尤其是机关事业单位养老保险，其计算方法是比较繁琐的，与企业单位养老金的计算方式是完全不同的。

为确保涉及到人民利益的组织和机构不受影响，2014年10月至2024年9月设置了10年过渡期。这一过渡时期的特点，是采取新方法与旧方法结合、高曲线保护低曲线的原则。底线就是我们的退休金权益不会因此而受损。当然，这一次的调整，对机关事业单位来说，并没有太大的影响。

职业年金和职业年金是并行的，每个人享受多少年金，但有一点要注意，职业年金并不是终身领取，而是可以终身领取，这是本质上的不同，另外，社保养老金每年都在调整，职业年金待遇一般不会每年调整，个人账户领取完后也不会继续享受。

谢谢你的阅读，我每天都会和你聊一些关于养老的事情，我主要研究的是社保和养老，如果你喜欢，可以关注我，谢谢你。

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