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维达纸业工会开展“关爱职工,夏送清凉”活动,为员工购置电风扇等电器降温,还组织职工子女夏令营,提供红色教育、农耕体验等,增强员工幸福感和企业凝聚力。
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近日,维达纸业(中国)有限公司工会委员会依次来到中国公司各分公司,开展 “关爱职工,夏送清凉” 高温慰问送清凉活动,通过贴心举措为员工送去凉爽与关怀,充分展现出工会对员工的关怀和温暖。

自1985年成立以来维达一直视员工为最重要的资产,以“家文化”理念关怀员工。考虑到在炎炎夏日给一线职工送去冰凉的饮料容易引起职工的肠胃不适,含糖饮料对职工的健康也不利,花一大笔钱仅仅满足职工瞬间的舒服,还可能会影响他们的健康。维达工会深入一线调研,针对不同车间不同工位的实际情况,听取职工的意见,购置电风扇等电器为职工降温。

这次活动不仅为员工带来了一丝凉意,更为他们送去了满满的关爱和温暖,增强了员工的幸福感和归属感,提升了企业的凝聚力和向心力。除了为员工购置电器为员工营造凉爽舒适的办公环境,这个夏天维达工会还通过组织名为“热辣滚烫•我的青春我定义”的第七届职工子女夏令营,带领员工子女们前往大泽镇田金村时光文化研学营地渡过了四天三夜的美好时光。

活动期间,孩子们在烈士周达尚故居和墓园,受到了红色精神的熏陶;在农田体验了割稻子,切身明白了种田人的辛苦;在游览广州大学城和科学中心,领略到了人文与科技的魅力……最后一天的结营仪式上,全体小营员、小导师及社工们还为大家带来了一场涵盖舞蹈、歌唱、武术、魔术等众多节目的精彩演出,为这四天三夜的精彩旅程画上圆满句号。通过整个活动让孩子们收获了知识、勇气和快乐,诠释了青春的美好意义。

维达工会的一系列关爱行动,不仅在物质上为员工及其子女提供了支持和帮助,更在精神上给予了大家温暖和力量。相信在这样充满关怀的企业氛围中,员工们将以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作和生活中,为维达的发展贡献更多的力量,共同创造更加美好的未来。

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少壮不努力 老大徒伤悲
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