RBA认证简介

在全球化日益加深的今天,企业不仅面临着市场扩张与技术创新的挑战,更承担着促进可持续发展、维护社会公正与环境保护的重要责任。RBA认证,全称为Responsible Business Alliance(负责任商业联盟)认证,正是这样一项旨在推动电子行业供应链中企业行为规范化、环境友好化和社会责任化的国际标准。它不仅仅是一个简单的认证流程,更是企业自我革新、提升国际竞争力、实现长远发展的必由之路。

RBA认证审核类型

1. VAP审核:

-由RBA管理,协助工厂与RBA组织签订合同,工厂向RBA付费;

-VAP工厂审核的时间由工厂规模(包括地理位置和员工数量)以及工厂流程复杂性决定,通常在2-12个工作日。

-RBA报告将于审核完成后的4个星期内出具;

-VAP审核报告有效期通常为2年;

-RBA VAP报告会有RBA水印以及RBA报告编号;

-所有RBA成员都接受VAP审核报告。

VAP必须经过RBA网站注册,由RBA派出人员进行审核,国内主要有TUV/BSI/SGS/UL等共计9家RBA授权审核机构,而且审核员也必须经过RBA培训和授权。VAP满足基于RBA行为准则和有关法律法规对劳工、道德、健康、安全和环境实践进行高质量、一致的和具有成本效益的标准行业评估的要求。

RBA认证在线咨询
免费上门评估、全程跟进辅导,通过后付款
立即预约

2. Non-VAP (审核发起者必须是RBA会员)

-CMA - Customer Managed Audit 由RBA会员发起的审核

-AMA – Auditee Managed Audit 由被审核的工厂发起的审核

-由第三方机构管理,以RBA标准进行审核及审阅报告,工厂向第三方机构付费,流程不通过RBA;

-将于审核完成后2个星期内出具RBA报告;

-工厂需要确认买家为RBA成员,并且与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。

NON-VAP由以前的打分制改为现在只有审核报告,企业获取的报告是无打分制,只有VAP客户的报告才有打分制。

RBA认证的核心内容

RBA认证的核心内容围绕五大支柱展开,分别是劳工、健康与安全、环境、道德和管理体系。每个支柱下都包含了一系列具体的行为准则和指标,要求企业在各个方面均达到一定的标准。

- 劳工:保障员工的基本权益,包括禁止强迫劳动、童工和歧视,确保员工享有合理的工资、工时和福利待遇,以及自由结社和集体谈判的权利。

- 健康与安全:提供安全健康的工作环境,预防职业伤害和疾病,确保员工能够在安全条件下工作。

- 环境:遵守环境法规,减少废物产生,实施节能减排措施,推动资源循环利用,保护生态环境。

- 道德:遵循公平的商业实践,反对腐败和欺诈行为,保护知识产权,尊重竞争对手的合法权益。

- 管理体系:建立有效的管理体系,确保上述各项准则得到有效执行和持续改进。

为了获得RBA认证,企业需要通过第三方审核机构的严格审核,证明自己在上述各个方面均符合RBA的要求。审核过程包括文件审查、现场考察和员工访谈等多个环节,旨在全面评估企业的实际表现。

总之,RBA认证作为电子行业供应链中企业行为规范化、环境友好化和社会责任化的重要标准之一,其未来发展前景广阔。我们有理由相信,在各方共同努力下,RBA认证将为推动全球电子行业的可持续发展和社会责任做出更大的贡献。

举报/反馈
RBA认证,世界500强的选择!
关注
0
0
收藏
分享