近日，英飞拓内部发生的一系列变动引起了广泛关注。据该公司一名员工透露，集团高层近期召开全员会议宣布了分公司关停的决定，而关于员工辞退及P偿方案的具体细节却迟迟未能明确。

　　会议中，担任集团要职的章姓高管在面对员工的质疑和担忧时，只给出了“不承诺”的态度，这进一步加剧了员工的不满情绪。员工们纷纷表示，高管的这种态度让他们感到心寒。

　　尽管章某的能力得到了业界的广泛认可，但此次事件却让不少员工对他的领导风格产生了质疑，并且不禁让人怀疑过往的政绩难道都是以牺牲员工应得利益来换取的吗?作为公司的高层管理者，章某应该更加关注员工的福祉和感受，而不是仅仅关注自己的仕途。特别是在当前公司面临困境的情况下，他更应该承担起应有的责任，积极与员工沟通，共同寻找解决问题的办法。

　　此外，英飞拓股价的低迷也成为了员工们关注的焦点。由于公司业绩不佳，股票一度走低，甚至成为了ST股。作为公司的总经理，章某有责任也有义务带领公司走出困境，恢复市场信心。然而，从目前的情况来看，他的表现似乎并没有让投资者和员工们感到满意。

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