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软考证书能抵扣个税、升职加薪、申领补贴,还能涨养老金。浙江和沈阳等地有政策规定,获得高级专业技术职称的退休人员可享受基本养老金增发待遇。此外,软考证书还能通过提高工资基数间接增加退休金。
摘要由作者通过智能技术生成
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软考证书能抵扣个税、升职加薪、申领补贴......还能涨养老金

对!你没看错,有软考证书退休和没有软考证书退休的养老金是不同的哦~

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01

浙江软考证书增发退休金

关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,嘉兴市社会保障事务局,省级各单位:

经省政府同意,现就我省获得高级专业技术职称和高级技师资格的企业退休科技人员(以下简称企业退休高工)基本养老金待遇有关事项通知如下,请遵照执行。

1、按照2006—2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额),正高级、副高级(含高级技师,下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。从2014年开始,每年自1月1日起,对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

①本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的,分别按每人每月300元、230元的标准增发

②本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的,按差额增发;

③本人累计增发额已达到增发限额的,不再继续增发。

2、企业退休高工增发基本养老金所需资金,在基本养老保险基金中列支。

三、本通知自2014年1月1日起执行。

浙江省人力资源和社会保障厅

浙江省财政厅

2014年3月6日

原文链接:https://www.zj.gov.cn/zjservice/item/detail/lawtext.do?outLawId=4e0ff044-799c-42fb-8d9a-57d79364eaff

同时,关于职称与退休工资的关系,浙江人社厅也对此做了解答。

问:退休工资与专业职称有什么关系?高级职称、高级技师等如何影响退休金的?

答:浙人社发〔2014〕46号文件规定:按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额,正高级、副高级(含高级技师)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。
从2014年开始,每年自1月1日起,对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员分别按每人每月300元、230元的标准增发基本养老金,累计增发额度分别不得超过每人每月1500元、1150元限额。根据浙人社函〔2014〕95号规定,浙人社发〔2014〕46号中规定的增发基本养老金的退休(含退职,下同)人员,应在办理退休(退职)手续前获得高级专业技术资格或高级技师资格,且被用人单位聘用到相应高级专业技术(高级技师)职务岗位上。 具体认定由当地人力社保部门负责。

原文链接:https://www.zj.gov.cn/art/2020/11/27/art_1229438166_59047905.html

也就是说,浙江省在退休前拥有软考高级证书且从事该岗位,退休金可增发1150元

02

沈阳市软考证书增发退休金

关于退休后国企和民企高工待遇要同样对待的建议(第0385号)答复

您提出的《关于退休后国企和民企高工待遇要同样对待的建议》收悉,现答复如下:

根据《沈阳市城镇从业人员养老保险规定》沈阳市人民政府令第16号:对本规定实施前获得全国、省市劳动模范称号,退休时仍然保持荣誉的或具有高、中级专业技术职称的人员,其从事专业技术和科技管理工作男满三十年、女满二十五年,除按本规定第十八条享受基本养老保险金外,另按下列标准增加过渡性养老金:全国劳动模范增加50元;省、市劳动模范和高级专业技术人员增加25元;中级专业技术人员增加15元。
按第16号令规定,国有、集体、民营等性质企业的参保职工,在规定时间前具有高级职称的均享受加发待遇。
自2020年7月起企业职工基本养老保险全国统筹制度推进启动后,我市不得自行修改调整养老保险相关政策,需按国家和省统一政策执行。对于企业高级专业技术人才,历来是经济社会发展的重要力量。我们会积极向上级反馈,如国家制定新政策我们将严格落实到位。
感谢您对人力资源和社会保障工作的重视和关心。
沈阳市人力资源和社会保障局

2023年2月24日


原文链接:https://rsj.shenyang.gov.cn/zwxx/fdzdgknr/jytabljg/202304/t20230428_4457317.html
沈阳市高级专业技术人员养老金增加24元;中级专业技术人员增加15元。
03

软考证书其他方式涨退休金

除了考了软考证书直接涨退休金外,软考证书还有其他途径帮你涨退休金。

众所周知,退休金也是根据你每个月的工资基数来定的,比如你之前的工资是8000,考完软考证书工资涨到了10000,那么你的工资基数涨了,退休金自然也就涨了。

也就是说,软考证书能让你的退休金涨2次。

文案编辑:贺晓佩

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