五个维度全面解析：香港专才计划——内地人才赴港工作申请超详细攻略

香港专才计划，全称输入内地人才计划，是港府旨在吸引内地优秀人才赴港工作，以弥补香港人才缺口，提升其在国际市场的竞争力而设立的一项人才引进计划。

此项计划不仅无配额限制，行业范围也广泛开放，每年均有数以万计的内地人才通过此计划成功获得来港工作资格。

专才计划是从2003年推出的，最近几年，每年申请人数有上万人，并且通过率很高，近9成，是到港方式中最为常见的方式之一。

本文将从七个核心维度深入解析该计划，帮助您在申请香港专才计划的过程中不踩坑。

主要内容如下，没有时间看完的朋友可按需阅读：

香港专才计划政策调整

香港专才计划申请条件全面解析

香港专才计划申请流程

香港专才计划适合人群

香港专才计划申请被拒原因

香港专才计划续签模式

香港专才计划申请常见问题

一、香港专才计划政策调整

申请放宽：人才清单列表或年薪200万以上无需提供招聘困难证明，可直接申请香港专才,获批速度更快!

签证延长：香港专才申请人到港获聘可获发三年的工作签证！

二、香港专才计划申请条件全面解析

1、内地申请人条件

学历：申请人需具备本科学位证或专业资格证，特殊情况下大专学历或优秀的专业资格证书亦可接受。

品格：申请人必须无犯罪记录，且无不良入境记录。

岗位：申请人需已获得香港公司的聘用，且岗位需与其学历或经验相关。

2、香港公司条件

成立时间：公司需至少成立一年以上，但特殊情况如投资额大、高新技术产业、内部调职等可允许成立不足一年的初创公司。

公司场地：公司需在香港本地办公，租赁正规商业办公楼并提供租约证明、办公环境图等。

实质运营：公司银行账户需有足够存款维持经营，并提供经济状况证明文件，显示公司具备长期经营的资金能力。

员工数量：公司需至少雇佣3名本地员工，并支付其强制性公积金至少6个月。

营业额：公司年度营业额不得低于300万港币（具体需咨询香港入境处）。

职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适的候选人的职位空缺。

备注：新注册公司可暂不满足员工数量和营业额要求，但需提供详细的经营规划和营收计划。

3、香港专才计划申请形式

内地申请人可通过两种形式申请香港专才计划：

他雇方式：通过招聘网站或猎头等渠道获得香港公司聘任后，递交专才申请。

自雇方式：在香港拥有实际运营的公司，并雇佣自己赴港工作。但自雇公司亦需满足上述香港公司条件。

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三、香港专才计划申请流程

香港专才计划的申请批准时间通常在3到6个月左右，但有些情况下，批准可能仅需不到一个月。

1、评估申请资格

只有在符合条件的情况下，才可以提交申请。

可以选择专业人士为你进行专才资格评估，或者根据香港入境处关于内地人才输入计划的申请条件自行评估是否符合要求。

2、准备申请材料

根据申请表格和相关要求，准备申请所需的证明材料。

这些材料通常分为两部分：一是聘用公司的证明材料（如商业登记证、经济状况证明、雇员名单、公司背景资料等）；二是申请人个人资质的证明材料（如学历证明、工作经历证明、赴港同意书等）。

3、在线提交申请材料

个人材料准备齐全后，可以将其交给公司或中介机构，由他们来完成之后的工作。

4、等待批准及补交资料

提交资料后，等待入境处的审批。

入境处通常表示审批时间为4周内，但实际上可能需要2到6个月，具体时间取决于材料的完整性以及个人、公司的条件。

在此过程中，可能需要根据入境事务处的要求补交相关资料。

5、获得批准

提交材料后，你将收到入境处的一个申请编码，用于后续与入境处的所有联系。

由于申请是通过中介或公司提交的，主要由他们来处理。

入境事务处在收到所有所需文件后，通常需要四周时间来处理根据「输入内地人才计划」来港就业的进入许可的申请。若无任何问题，入境事务处将签发进入许可（以「电子签证」形式）。

6、赴港签注

申请获得批准后，入境事务处会签发进入许可（以「电子签证」形式）。

受聘人需凭「电子签证」向内地相关部门申领因私《往来港澳通行证》和相应的赴港签注。持有有效赴港签注的受聘人在办理入境手续时，必须出示其获得的「电子签证」。

内地商务人员可持「商务签注」来港筹备公司成立，但不得从事任何有薪或无薪雇佣工作。

公司成立后，相关人员可根据「输入内地人才计划」来港工作并开展公司业务。

在公司业务计划落实后，如果相关人员仍符合「输入内地人才计划」的审批资格，他们可获准延期继续留港。

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四、香港专才计划适合人群

1、想要长久待在香港发展的专业人才

（已经在香港任职工作或者未来生活重心在香港）

2、赴港发展的企业主

（已在香港创业，香港公司已经实际运营或者已经是香港公司的股东或董事）

3、公司内部调职安排的人士

（在国内的大型企业任职，且作为管理层赴港进行业务拓展或管理香港分公司）

五、香港专才计划申请被拒原因

如果专才申请被拒绝的主要原因有以下三个：

申请人公司状况不符合申请要求。雇主业务无实际运营、规模小、营收入低、属于传统行业，这些对成功率影响较大；

申请人无法证明其在公司中具有特定或不可替代的角色；

申请人提交的材料不能充分证明其属于香港稀缺人才，用人单位无法证明当地没有合适的人选。

六、香港专才计划续签模式

“专才计划”有两种续签模式：

“3+3+2”

根据香港入境处规定，首次申请“专才计划”的获批逗留期限是3年。

申请人须在逗留期限届满前的4个星期内，申请延长逗留期限。

申请延长逗留期限获批后，续签会以“3+2”的形式进行。即第一次续签为3年，之后再续签2年。

“3+5”

如申请人符合顶尖人才标准，则可以在续签时，一次性获批5年。

顶尖人才：根据获批要求，在港逗留不少于2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上。

续签关键

“专才计划”的续签关键，是要有香港本地公司雇主的聘用。

且香港入境处在续签时，对于涉及转换雇主和不转换雇主的要求也有所不同。

如果续签涉及转换雇主，那么手续会相对复杂一些，尤其是雇主公司方面，会需要提供较多材料。

如果不涉及转换雇主，只需要提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主公司的工作证明与雇佣合约。

七、香港专才计划申请常见问题

Q1、专科学历可以申请香港专才吗？

可以，专业经验丰富的人才，学历可放宽至大专。

专科学历需要证明在同一行业有资深工作经验，且有专业资格证或者获得过国内和国际知名奖项。

香港入境处需要判定你是否究竟是这一行业的人才。

Q2、受养人（配偶、子女）可以在香港生活吗？

配偶可以在香港工作。子女可以在香港读书。

配偶在港可以转换工作，不需要得到入境处的审批。同时，子女就读跟香港居民一样，权利、福利没有区别。

Q3：通过香港专才拿到身份后不去香港工作可以吗？

不可以，香港专才是要申请者必须在香港获得聘用，后期续签也是需要在香港工作才可以成功续签。

Q4：专才获批后，可以换工作么？

在逗留期限内换工作是可以的，申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。

办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

Q5、自己在香港有公司，可以申请专才吗？

可以。受聘于香港公司，或者自己开公司自雇，都可以申请专才。

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

自雇申请专才，是很多企业主获得香港身份的有效途径。

写在最后

以上就是“香港专才计划”的全部内容。

在申请香港专才计划的过程中需要注意很多细节，在申请前，务必充分了解专才计划的具体要求和流程，结合自身情况做出明智的选择。

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