摘要
帮你速读文章内容
河南胖东来超市服务出色,员工待遇优厚,创始人于东来称去年盈利超出预期,员工薪资普遍上涨,最低收入7000元,年假超过30天。他建议企业家将50%利润分给员工,提高员工干劲。
摘要由作者通过智能技术生成
有用

快科技4月23日消息,河南的胖东来超市虽然只在当地经营,但是却火遍全国,甚至被雷军誉为“中国零售业神一般的存在”。

尤其是胖东来的服务极好,且员工待遇出众,甚至还会设立“员工委屈奖”、“10天不开心假”,引起全网羡慕。

近日,胖东来创始人于东来称,原本去年计划挣2000万,没想到年底挣了1.4亿。

同时,员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。

他还强调:即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。

据悉,胖东来的员工每年有超过30天的带薪年假,这一福利超过了很多企业。

他还强调,胖东来员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让人活得真实。

于东来此前甚至曾建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。

【本文结束】如需转载请务必注明出处:快科技

举报/反馈

和讯网

606万获赞 34.2万粉丝
和而不同,讯达天下。和讯专注财经25年
北京和讯在线信息咨询服务官方账号,优质财经领域创作者
关注
0
0
收藏
分享