4月2日,据上清所网站披露,华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告,拟向股东分配股利770.95亿元。华为投资控股有限公司还表示,上述股利分配系公司正常利润分配,对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
持股分红是华为员工收入的重要组成部分,目前华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。据华为2023年财报,截至2023年12月31日,华为员工持股计划参与人数为151796人,均为华为在职员工或退休保留人员。其中,任正非作为自然人股东持有公司股份,也参与了员工持股计划。截至2023年年底,任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。
按此计算,华为持股员工平均分红约50.79万元/人。
值得一提的是,相较于2022年度向股东分红719.55亿元,华为2023年度分红总额增加51.4亿元。
在分红数据披露前,华为已对外发布了去年全年财报数据。报告显示,2023年全年,华为实现全球销售收入7042亿元,同比增长9.64%;净利润870亿元,同比增长144.4%。根据华为过往年报数据计算,这也是自2021年之后,华为年营收重回7000亿元区间。
从华为披露的业务架构调整图来看,ICT基础设施业务、终端业务、华为云计算、数字能源、智能汽车解决方案业务、海思六大模块成为目前支撑华为整体业务的关键。
2023年,华为ICT基础设施业务实现销售收入3620亿元,同比增长2.3%;终端业务实现销售收入2515亿元,同比增长17.3%;云计算业务实现销售收入553亿元,同比增长21.9%;数字能源业务实现销售收入526亿元,同比增长3.5%;智能汽车解决方案业务实现销售收入47亿元,同比增长128.1%。
对于华为2023年的业绩表现,华为轮值董事长胡厚崑表示:“2023年集团整体经营情况符合预期,过去几年,华为经历了重重考验,也在挑战中不断成长。正是客户、伙伴和社会各界的信任与支持,帮助了华为生存与发展。”
另据华为官网消息,在华为轮值董事长制度下,2024年4月1日—9月30日,徐直军将当值华为轮值董事长。
中国商报综合自每日经济新闻、财联社、第一财经、证券时报
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