业绩大幅下滑之际,万科集团的8位高管自愿放弃2023年度奖金,另外,自报告披露之日起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。
3月28日晚间,万科集团发布了2023年度业绩公告。在不少房地产上市公司亏损的背景下,作为行业的头部企业,万科集团也没能幸免。公告内容显示,2023年万科集团营业收入4657.4 亿元,同比下降7.6%;归属于上市公司股东的净利润121.6亿元,同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元,降幅46.4%。
在利润大幅减少的情况下,万科集团管理层在2023年集体选择降薪:2023年在万科集团全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023 年度奖金,2023 年在任职期间内从万科集团获得的税前报酬合计766.1 万元;4位独立董事2023 年在担任董事期间从万科集团获得的税前报酬合计人民币 150 万元。
至此,万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%。
另外,自报告披露之日(2024年3月28日)起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。
值得注意的是,这已经不是万科集团管理层首次降薪。2021年万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,降幅46%,万科面临上市三十年来第三次利润下滑,郁亮当年自愿放弃其2021年度全部奖金,当年领取税前薪资154.7万元。两年时间过去,2023年,郁亮在万科集团领取的薪资再次下降至127万元。
作为行业的头部企业,万科集团管理层过去的薪资不低。据wind平台统计的数据,郁亮2014年~2016年任职万科集团总裁期间,每年的税前报酬约980万元;自2017年任万科集团董事长以来,2017年~2020年四年间,郁亮每年在万科集团获取的年度税前报酬均高于1100万元,2018年获得的报酬最高,为1253万元。
税前报酬不包括公司分红。2014年年以来,郁亮一直持有万科集团的股份约为730万股,万科集团2014年~2022年每年均保持分红,每股股利在0.41元~1.25元不等。2023年,万科集团决定不派发股息,不送红股,也不进行资本公积金转增股本,是自从1992年以来首次不分红。
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