一、党建引领凝警心、聚合力

深入开展主题教育，以光辉历程、金盾荣光、护航光谷为核心，打造党建局史中心，引领全警忠实履行新时代使命任务，进一步坚定听党话、跟党走的决心信心。坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”，开展党委专题学习、党委理论学习中心组集中研学79次，专题研讨交流7次，被市局刊发主题教育工作动态17次，评为优秀调研成果报告和典型案例各1篇。人民日报、新华社、中央电视台、人民公安报等中央、国家级媒体关注报道420篇，各级领导批示肯定68次。

二、2023光谷马拉松赛事圆满精彩

10月28日，2023年奔跑吧·光谷马拉松在东湖高新区举行。在武汉市公安局和东湖高新区管委会指导支持下，分局全警上阵、全力以赴、全线管控，累计投入市区安保力量1.6万人，落实最严标准、最实措施，首创一屏调度、空地感知、精准研判、圈层布防等实战经验，实现“安全、有序、精彩”和“四个坚决严防”目标，各级领导、赛事组委会及参赛选手给予高度评价和肯定。2023年共完成各类大型活动安保154场，确保了绝对安全、万无一失。

三、命案发案量为13年来最低

全年110、违法犯罪、刑事有效警情数据同比下降2.4%、6.5%、15%，命案发案为2010年以来最低，“八类案件”发案数为近三年最低，破案率均为100%。

四、警务运行机制改革稳步推进

紧扣“市县主战、派出所主防”，实践推进“六个一体化实战化”警务运行机制改革，先后在10场省市会议上作交流发言，改革成效得到各级领导充分肯定。

五、全省优化营商环境和公安行政管理服务改革试点先行

分局被省公安厅明确为全省优化营商环境和公安行政管理服务改革试点，聚焦服务保障高质量发展，开设全科受理综窗、企业服务综窗、“一窗通办”专区、《无犯罪记录证明》专窗等集成化、便捷化服务，建成全省唯一县（区）级外国人签证制证室，推进24小时全程网办中心升级换代，开通光谷政务APP预约专区，全年办理公安政务服务32.5万件，居全市前列。

六、探索发展新型社区警务模式

在关东街道当代社区、左岭街道智苑社区、龙泉街道腾龙社区打造“平安驿站”“党建+物业”“红色警务团队”等社区警务新模式，联合法院开设“庭所联动解纷工作站”和“共享法庭”，在94个社区建成社区警务室，116名社区民警、315名社区辅警、26名驻村辅警、13名专兼职调解员“沉在社区”“融在社区”，累计接处社区警情2.3万余起，就地解纷3.1万件、解决求助9234起，用实干实绩践行“共同缔造”。

七、夏季治安打击整治行动实战实效

全国公安机关夏季治安打击整治行动和“夏夜”集中行动期间，分局坚持系统思维、全攻全守，紧盯社会治安突出问题和打击整治短板，强化“情指行”、合成打击、执法办案、基础管控等4个中心互动对接、一体作战、抽丝剥茧，刑事拘留、治安拘留、强制戒毒人数同比上升31.6%、20.2%、38.3%，打防成效在主城区分局小组排名第一。

八、基层实战能力进一步增强

牢固树立“大抓基层、大抓基础”导向，坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，积极推进茅店、九峰等7个派出所新建改造，执法办案管理中心、合成打击一体化中心投入实战，97个社区建设社区警务室，落实“一区一警两辅”、“一村一辅”，扎根社区服务群众，基础更牢、条件更优、动力更足。

九、推动道路交通矛盾纠纷前端化解

5月25日，东新交通大队与区人民法院签订《关于深入推进涉道交案件诉源治理联动机制工作的框架协议》，进一步优化整合司法资源，推动道路交通行政争议解决前置，全面提升道交案件办案质效，提供便捷、高效、低成本的道交纠纷解决渠道，干预化解各类潜在风险65起，切实提升群众获得感、幸福感和安全感。

十、张文昌同志获评“湖北省先进工作者”

茅店派出所张文昌同志主动辞去副所长职务，自愿回归社区警务一线，积极践行“平安联创”，组建一支196人“红色警务团队”，实现矛盾纠纷联调联处，确保小事不出楼栋、大事不出社区、矛盾不上交，以实际行动践行新时代“枫桥经验”。2023年“五一”国际劳动节前，张文昌同志获评“湖北省先进工作者”荣誉。2023年，全局荣立集体二等功1次、集体三等功3次，个人二等功1人、三等功23人、嘉奖52人，98名辅警荣获荣誉奖章。