我曾走访过一些中小企业，这些企业对品牌的认知非常模糊，模糊到连品牌是什么都不知道的地步。有的企业规模并不小，有的还在初创的程度，但他们一致的在品牌上的塑造几乎为零。

我看着他们不知道从哪里设计来的Logo，上面布满了五颜六色，或者连颜色都没有。

再看相关的应用上，各种色彩充斥着，也许某个东西上是红色，另外个地方是绿色。

面对这样品牌匮乏的企业，我通常给他们一个首要建议：

那就是至少先给企业选对一个品牌色。

他们一开始都会问，颜色对企业有那么重要吗？

我则告诉他们，在当今的商业竞争中，品牌形象的重要性日益凸显。而品牌色作为品牌形象的重要组成部分，品牌色作为企业视觉传达上至关重要的一部分，是加深客户群体对企业认知最有效的视觉传达。

最重要的是，制定品牌色只需要动动脑子。

不用花一分钱。

1. 增强品牌识别度：

品牌色是让企业的品牌形象与其他品牌形成差异化的关键部分。当消费者在市场上看到这种颜色组合时，会立即联想到该企业及其产品。

2. 提高品牌记忆度：

如果品牌色具有足够的视觉冲击力，那就能够在消费者心中留下深刻的印象。这种印象可以帮助消费者在购买决策中更快地联想到该企业的产品。

3. 传达品牌价值：

品牌色可以传达企业的品牌价值和文化内涵。例如，蓝色通常被视为稳重、专业和信任的象征，而红色则代表热情、活力和创新。

选择与企业品牌价值相符的颜色组合，可以更好地传递品牌的理念和特点。

1. 匹配行业情况：

在制定品牌色之前，可以结合自己企业的行业情况，然后结合企业logo或者名称制定符合标准的颜色。

2. 确定品牌定位：

企业需要根据自身的特点和市场定位，确定合适的品牌形象和风格。在选择品牌色时，需要确保所选的颜色组合能够体现企业的定位和理念。

3. 选择具有辨识度的颜色组合：

在选择品牌色时，需要确保所选的颜色组合具有较高的辨识度和记忆度。可以通过市场调研和分析竞争对手的品牌形象来寻找灵感。

4. 保持一致性：

在制定品牌色后，需要在各种营销活动中保持一致性。这包括产品包装、广告宣传、网站设计等各个方面。通过统一使用品牌色，可以提高品牌的认知度和识别度。

餐饮业常常选择红色和黄色，这两种颜色在视觉上能够引起食欲，激发人们的胃口。红色象征着热情和活力，而黄色则代表快乐和温暖。麦当劳和肯德基就是以这两种颜色为主的典型例子。

银行和金融机构通常选择蓝色和绿色，这些颜色传达了信任、稳重和可靠性。蓝色代表着稳健和专业，绿色则象征着财富和健康。例如，建设银行和农业银行都使用蓝色作为主要VI色。

科技公司通常选择蓝色和白色，因为这两种颜色代表着创新、清晰和未来。蓝色在科技领域中常用于传达信任和高科技感，而白色则表示纯净和简洁。微软和苹果的VI色彩是鲜明的例子。

在健康和医疗领域，绿色和白色是常见的VI色。绿色代表着健康、生命和治疗，而白色通常用于表示干净和卫生。

零售业通常采用红色和黑色，这些颜色在购物体验中具有强烈的吸引力。红色象征着激情和销售，黑色则传达了高档和奢华。标志性的品牌，如耐克和阿迪达斯，都采用了这些颜色。

教育机构常常选择蓝色和黄色，这两种颜色有助于传达知识、智慧和启发。蓝色代表着专业和可信度，黄色则传达了活力和创造力。国内很多大学都是蓝色为主色，教育培训机构则多数选择了黄色。

希望这篇文章能帮助大家更好的制定品牌色，选对品牌色。

如果说企业在做相关品牌应用之前第一件事，那就是先选好品牌色，它的首要性和重要性远高于Logo。

所以，现在开动你的脑筋

开始选个颜色吧