9月23日至24日，公司董事长、党委书记姚小彦拜访海西州委常委、格尔木市委书记赵冬，并到格尔木分公司、矿业公司夏日哈木镍钴矿现场调研。姚小彦感谢海西州委州政府、格尔木市委市政府对黄河公司发展的关心和支持，赵冬对姚小彦表示欢迎，对黄河公司为海西州和格尔木市经济社会发展作出的贡献表示感谢，希望黄河公司加大在海西州和格尔木市的投资发展力度，双方就深化清洁能源发展、绿电转化、“雪炭N行动”等方面的合作进行深入交流并达成一致共识。

23日，姚小彦前往格尔木光伏电站升压站、运维班组等地，实地察看了解电站运行、班组建设、“两票”管理、岗位履职等情况，听取了格尔木分公司安全生产、经营发展、党的建设及在格尔木能源发展规划等情况的汇报，就加强安全管理、发展建设等方面提出要求。

座谈会上，姚小彦对格尔木分公司各项工作开展给予肯定，对全体干部员工长期驻守高海拔地区为公司经营发展作出的贡献表示感谢和慰问，并与参会的干部员工深入交流，帮助协调解决困难和问题。

就下一步工作开展，姚小彦强调：

1

要夯实安全管理基础，确保安全生产局面持续稳定。

要严格落实全员安全生产责任制，多措并举提升全员履职能力水平，领导班子成员要勤下现场，做好班组联点工作，抓好安全生产风险管控。要持续加强“三基”建设和承包商安全管理，严格落实“八个等同化”“三个一切”“三个一律”管理要求，筑牢安全生产基础。

2

要 深入开展提质增效，向管理要效益，全力以赴完成年度经营目标任务。

要认真落实提质增效措施，重点开展无故障风电场、无故障光伏子阵建设，不断提高设备健康水平，减少因设备故障产生的弃风弃光，努力多发电量、多创效益。

3

要 统筹区域发展，向增量要效益。

要加强与地方政府的沟通协调和区域内兄弟单位的统筹，形成发展合力。要积极推进大基地建设、用户侧综合智慧能源、绿电转化等项目开发，认真落实集团公司“雪炭N行动”工作部署，深入开展与格尔木区域工矿企业等大用户合作，将清洁能源开发与乡村振兴有机结合，共享发展成果。

4

要加强党的建设，做好员工关心关爱。

各级党组织要切实发挥作用，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育成效转化为推动高质量发展的实效。要做好员工关心关爱工作，为员工提供更好的工作、生活环境和更大的发展平台。

24日，姚小彦前往矿业公司夏日哈木镍钴矿区生产现场，并深入露天采场、尾矿库、炸药库现场、基层班组等地，了解项目建设生产运行情况。

座谈会上，姚小彦详细听取了夏日哈木镍钴矿采选项目试生产、安全环保、绿色矿山建设等情况的汇报，对矿业公司在推进项目建设生产方面取得的成绩和全体干部员工付出的辛勤努力给予充分肯定，并关切询问了驻场员工的工作和生活情况。

就做好下一步工作，姚小彦强调：

1

要严控施工现场的作业风险

要高度重视机械伤害、边坡坍塌、高处坠落、爆破、交通运输等方面风险，严格执行规章制度、管理标准和操作规程，统筹抓好“人防”“物防”“技防”各项措施，确保安全生产长治久安。

2

要扎实做好生态环保工作

要进一步提高站位，严格落实“三同时”要求，不折不扣落实好环评、水保各项措施和要求。

3

要全力以赴完成全年目标任务

要进一步坚定信心，扎实开展提质增效工作，确保高质量完成各项目标任务，为黄河公司年度经营目标实现作出积极贡献。

4

要大力推进“绿色·智慧矿山”建设

要总结好换电重卡、清洁取暖、源网荷储一体化推进方面的成功经验，全力推进无人采矿技术、智慧选矿系统建设，不断提升矿山生产建设的智能化水平。

5

要加强党的建设

要认真学习贯彻党的二十大精神，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“规定动作”，创新开展“自选动作”，把主题教育成效转化为推动高质量发展的成果。要严格落实防止“零容忍”问题的各项要求，依法合规经营，扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律思想防线。

6

要加强员工关心关爱

要突出关注员工的个性化需求，为员工解决急难愁盼问题，坚持薪酬向生产一线倾斜，不断提高员工的认同感、归属感和幸福感，确保员工队伍稳定。

公司办公室、电力协同产业部、安全质量环保部相关负责人参加调研。

来源：黄河水电

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