在粤港澳地区吹起新职业的风潮之后，趣丸作为地区开展新职业规划的先驱企业，对于新职业的态度又是如何的呢？近期，人民数据研究院联合趣丸集团发布《新青年  新机遇——新职业发展趋势白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》分析了新职业之于社会的价值与意义，点明新职业的未来发展趋势并提出建议。

　　《白皮书》指出，社会对新职业的关注度在持续上升。近年来，电子竞技、网络直播、AI技术等热潮席卷全国，并由此衍生出多条完整的产业链，吸纳了一大批上下游新职业从业者。而新职业具有进一步降低就业门槛与成本的特点，因此能为年轻人提供更多机会。

　　趣丸集团也在新职业人才的培养方面不断探索。当前，趣丸集团不断发挥在兴趣社交、电子竞技、互动娱乐领域的多边生态优势，连接起上下游合作伙伴，为新青年人才的培养不断创造机会。自2019年9月以来，趣丸集团签约的新职业从业者人数稳健增长。截至目前，趣丸集团已累计提供近90万个新职业就业机会，覆盖网络主播、电子竞技运营师、人工智能科技人才等热门新兴职业。

　　趣丸集团在人才培养方面也不断发力，满足社会对前沿技术人才的需求。从需求端看，当下能够熟练掌握尖端人工智能技术、充分发挥人工智能技术优势的人才缺口较大。趣丸集团则加大校企合作力度，与香港科技大学(广州)共建人工智能实验室，汇聚顶尖科研资源，搭建一流产学研平台，围绕前沿技术攻关、学术研究、成果应用等方面探索尖端领域的人才培养模式，共同培养与社会需求同步的复合型新兴技术人才。

　　新职业的产生源于产业发展和社会分工的不断细化。新型职业崛起背后，体现了消费者对于新体验的需求，而其本身作为高校毕业生就业的“新赛道”，正释放出海量就业机遇，成为他们的事业新平台。趣丸集团等企业加入新职业人才的培养，将为社会输送一大批满足当前产业发展需求的人才，推动各大行业的进步。