企业合规是指企业在经营活动中遵守法律法规、行业规范和道德规范，防范和规避违法风险，保障企业的合法权益和社会责任。然而，对于企业合规的定义，不同的实践领域有不同的理解，导致其内涵和外延比较广泛。有些人认为，企业合规就是企业依法依规行事；而有些人则认为，企业合规不仅与企业相关，还涉及到其经营人的法律责任。此外，企业合规还包括防范和规避违法风险，但并不包含所有法律风险，更侧重于行政、刑事违法风险的防控。企业合规已经成为企业自我治理和社会制度建设的重要组成部分。

企业合规的内涵和外延比较广泛，不同实践领域有不同的理解。一般来说，企业合规至少应包含三个层面内涵。

一、企业应遵守法律、法规、制度、规范等规章制度进行经营，并有责任督促其工作人员、合作企业同样依法依规行事。

二、企业应采取一种公司治理方式，以获得减轻或免除处罚为目的，避免在经营过程中因违反法律的惩罚性规定而遭受到更大的经济、商誉等损失。

三、国家为鼓励企业加强自我治理，减少公共管理成本，通过法律或政策形成制度，给予积极建立或改进合规计划的企业减轻、免除违法、犯罪责任的激励机制。

所以，企业合规可以理解为基于违法风险防控而建立的企业治理体系，其主体包括国家和企业，目的是促进企业合法经营，保障经济发展，实施方式是国家建立激励机制，企业实行合规管理。