近日，一则江西省萍乡市安源区公职人员打人事件，引起了社会广泛关注和热议。

报道称，25岁的当事人张敏反映，2023年2月22日凌晨，他和女朋友及女朋友的闺蜜在安源区吃宵夜，邻桌有位男子看见他女朋友的闺蜜长得漂亮，上前骚扰并让她陪他喝酒，女生不满男子的骚扰，轻声骂了对方一句“傻Ⅹ”。张敏见状连忙上前打圆场，结果被男子伙同朋友殴打致轻微伤。

张敏说，据他了解，骚扰的男子系萍乡市自然资源和规划局湘东分局公职人员张波。 尽管警方对两名违法行为人处以行政拘留十天，但他至今未获得对方的赔礼道歉和相关民事赔偿。

事件曝光后，网友纷纷痛批该公职人员的暴力行为，要求严惩不贷。而该公职人员所在单位则发布声明称，其已经请假两年。同时，该单位还表示将对有关信息进行核查，最终根据核查结果再做进一步的处理。

而该公职人员请假两年单位却没有提早处理此事，那么就可能意味着单位管理上存在问题，或者领导对公职人员的工作态度和绩效并未给予充分关注。

为此，相关部门必须采取措施来保证公职人员的行为合法合规，并确保公民的权益得到有效保障。同时，应该加强公职人员的教育和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。

然而，在现实生活中，总有一些公职人员因为种种原因忽视了基本职业素养，甚至有些人滥用职权、独断专行，导致公众对其评价低下，严重损害了国家形象和社会信誉。

有许多网友评论称，这是唐山打人案的又一次重演。群众的眼睛是雪亮的，这种行为确实与社会正义和公平背道而驰，理应受到严肃处理。作为公职人员，张波应该以身作则，遵守法律法规，维护公民的权益和社会秩序。如果他触犯了法律，必须接受法律的制裁。

另外，也有不少网友对请假两年工资照发的情况提出了质疑。在某些情况下，公职人员请假时间较长并且需要延长假期，比如因为疾病或其他特殊原因，需要经过单位或者组织同意，并且需要提供医学证明或其他相关证明文件。张波是否符合该类情况，萍乡市自然资源和规划局湘东分局和相关部门也应该早日给予答复。

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