远洋集团：注册绿色建筑项目数量比例增长71%

乐居财经王敏 4月17日，远洋集团(03377)发布环境、社会及管治资料/报告。

报告显示，利用绿色金融远洋集团已订立绿色金融框架，并由第三方评级机构对框架提供认证、出具二方意见书，以绿色金融为工具应对气候变化。截至2022年底，远洋集团已发行金额共计11.2亿美元的绿色票据，为绿色建筑认证项目以及提高既有建筑的适应气候变化能力提供资金支撑。

截至2022年底，远洋集团已注册180个绿色建筑项目，注册总面积约35,784,502平方米；已完成绿色建筑认证的项目共116个，认证总面积约15,170,025平方米。注册绿色建筑项目数量比例大幅增长，达71%。

2022年内，新增绿建注册项目18个，面积约12,366,754平方米；新增绿建认证项目21个，面积约2,800,446平方米。

员工权益方面，22年度，累计颁布或修改涉及职工权益制度共计30部，专门事项1条；公司尊重联席会议提出的相关审议意见，对工会委员会及联席会议提出的审议意见26条进行了积极有效反馈，使职工核心权益得到了充分有效保障。2022年，员工培训总人数11037人，员工培训总人次75753次。

远洋在组织建设与人才培养上，始终注重组织的自我完善及人才的全面发展。我们于2022年制定了《远洋集团人才梯队建设实施办法》，2022年已全面开展员工盘点工作，通过一对一沟通、360问卷调研或访谈、业绩回顾等方式，了解人才绩效、能力潜能及发展诉求，完善优化组织架构、职能分配和人才规划，助力企业的健康持续发展。整体人才盘点原则上每年开展，根据业务实际需要，需及时开展动态盘点。

此外，远洋内部提出了人才池的概念，推动平台化的人力资源管理模式。使得人员使用更加灵活，实现人员在集团范围内的选配；人员使用有“章”可循。

截至2022年12月31日，远洋累计新获取的各种形式保障性住房项目30馀个，面积约170万平方米，覆盖全国15个城市。

公益方面，截至2022年，远洋集团携远洋之帆已累计支持社会公益的款项总额约人民币5.46亿元，惠及全国超过260个城市超过58万人。