普安：打造特色劳务品牌 助推劳动力就业提质增效
天眼新闻2023-04-06 14:36
近年来，普安县立足资源禀赋，积极盘活闲置劳动力资源，打造特色劳务品牌带动就业。2022年，“普安红茶技工”获批为省级劳务品牌。
建立三级劳务体系。2021年，普安人社部门牵头，县茶叶协会组织建立县、乡、村三级劳务体系，形成县级统筹、乡镇共享、村级组建的模式。县人社、茶叶协会负责数据信息审核，保障用工协调、劳务技能提升培训和大数据平台信息共享；乡镇（街道）负责岗位、用工信息资源互通和用工资源供需统筹匹配；村级负责劳务队组建和劳动力摸排、统计和组织。截至目前，全县14个乡镇（街道）共建有普安红茶技工劳务队92支、队员6740人，在茶企、茶叶合作社、种植大户和劳动力之间搭建起种、管、采、制、销“一条龙”无缝衔接用工桥，实现“茶有人采、人有事做、户有增收”的目标。
建立多方协作培训机制。普安县加强与贵州大学、县职校及5家民办培训机构合作，每年定期对劳务队开展种、管、采、制、销等方面的培训，目前累计已培训500期以上。同时，积极建设专业技术人才库，引进茶学、农学专业研究生4人，现有茶叶专业技术人员110人。
普安县茶叶种植面积18.3万亩，投产面积12.5万亩。茶园从1月初至11月中旬持续用工，年用工量达6.2万人次以上。近年来，劳务品牌带动就业增收成效明显。劳务队收入逐年提高10%—20%，带动农村低收入人口就业4446人，带动脱贫人口就业15457人，带动易地搬迁人口就业3979人，带动女性就业30451人。
通讯员 谢红梅
编辑 张金奎
二审 张金奎 张峰
三审 匡忠朝
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