都说事业单位是铁饭碗,就算是请假,也一样照发工资,不像别的私营企业,请一天假,这一天的好几百基本上是没有了,尤其是最近这段时间,阳了的小伙伴比较多,据说是要休息半个月才能上班,那么这也算是请比较长的时间的病假了,就拿县城的教师来说,怎么扣工资呢?

从来没有请过长期的病假,说明小编很健康,不必去求人。很不喜欢找领导请假,就是半天假也懒得去请。最近因为疫情的原因,阳了,越来越严重,从前天开始很不舒服,鼻塞头疼嗓子疼,但是周末依然坚持加班,我是不是很敬业?

但是领导是看不见的,而且我从不吃药,我已经好几年好几年没吃药了,生病感冒都是扛过去,因为也非常讨厌药,吃药感觉像是吃毒一样,天生就排斥。

最近一两年学校好几位老师请病假,有的是生病请长假,有的是意外摔伤,不是摔断了胳膊就是扭了脚脖子,不是癌症化疗就是身体说不上来不舒服,一不爽就长期病假,有几个老师是在学校摔倒受伤的.

还有个听说是在家上网课被电线绊倒的,反正听说都是办理的工伤病假,一请就是一学期,一个学期不好再请一个学期,伤筋动骨一百天,再养活个一百天,再巩固个一百天,这一年基本就打发过去了。

至于请病假怎么个扣工资法,领导开会都说过,我每次都记不住,也不往心里去,记那玩意干嘛,咱也不请假,需要请假该怎么扣怎么扣,咱也拦不住。印象中是请一个月扣百分之几,两个月扣百分之几,三个月扣百分之几,再请扣百分之几,最后再请可能就是百分之百了。

以前请假学校都是要在校园网里公示的 ,谁请多少假扣多少钱一目了然,当然有些人请不请假咱不知道,但是也有那种请假的能人领导不给记也是常事。但是最近几年不在网上公示了,为什么不公示大家都心知肚明。

一样的病假有的人是按部就班地根据文件该怎么扣就怎么扣,有的人认定的是工伤假,这差别就大了去了,还有的人更牛,请病假不在学校,甚至请事假不在学校,但是荣誉照样拿到手软,我猜这种人应该是一分钱不扣的吧。

会来事的,和领导搞好关系仍然是我们需要一辈子学习和研究的能力,一旦掌握了这种本领真的是占好大便宜,揩单位好多油呢。哎,这也分人呢!有的人是无论如何也学不会,这辈子是拉倒了,就等着吃亏吧!

作为县城的学校,因为现在办学经费紧张,在老师请长期病假的时候,都是教育局出台相关的扣教师工资的办法,也有学校自己出台相关政策,这样可以截留一部分资金自己使用。

我们这边教育局对全县教师制定了请病假后扣工资的相关措施:乡村教师长期请病假,扣发乡村教师津贴乡镇补贴和其它相关津贴,只发基本工资。

城区教师长期请病假,只发基本工资。朋友就是城区教师,前年她生重病,请了一年的假,她每月只领到4800多元工资,她生病前每月领6500多元工资。

后来我也了解了其它地州的情况,发现各地的政策不同,有的地方直接不扣发工资,有的地方只是随便意思一下,扣得很少。其实地区不同,这个扣发工资的标准也不同。对此大家有何看法?

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