春考专业推荐
上海春考是上海特有的高考录取方式,根据春考语数外的分数入围校测,再根据文化课+校测成绩决定预录取和候补录取。
2022年共25所上海本地大学的85个专业参与了春考招生,近三年分数线请见文末。本文列举了几个春考中就业情况比较好的专业供大家参考。
01
上师大 / 英语(师范)
主要就业去向:
就业始终保持在100%,毕业生进入毕业生进入市实验性示范性高中、各区重点中小学就职,成为上海基础教育的中坚力量。
2022年校测形式:
1. 普通话、师范生职业认知面试环节(满分50分)
考生就面试考官提问进行陈述,主要考察考生的仪表仪态、表达能力、普通话水平、师范生职业认知等。
2. 英语语言能力测试环节(满分100分)
(1)个别面试
考生用英语进行自我介绍;考生随机抽取考题,就考题进行陈述,并回答提问,主要考察考生的英语语音、英语思维、英语表达等英语语言素养。共计70分。
(2)小组面试
考生组成小组,抽取一个对话话题,完成对话设计与呈现,主要考察考生的沟通能力、分析能力、组织协调能力、创新应变能力、适应能力、个性特征、英语表达能力等。共计30分。
02
上海大学/工商管理(中外合作)
主要就业去向:
该专业毕业生就业率常年较高,毕业生约40%深造,选择深造的学生中80%以上选择出国,其中,50%进入世界排名前50高校学习,80%进入世界排名前100高校学习。2021年毕业生就业去向落实率97.11%,约有16%应届毕业生进入世界500强企业工作,5%进入四大会计师事务所工作。
2022年校测形式:
采取中英文面试。面试分为两部分,主要考察英语综合能力、创新思维能力,满分150分。每部分面试时间为10分钟。
1.英语综合能力测试(75分):参考学生综合素质评价信息,从回答问题的准确性、逻辑性等方面考察学生的词汇及语法水平、英语听力和英语沟通能力。
2.创新思维能力测试(75分):参考学生综合素质评价信息,围绕“全面发展的卓越创新人才”的培养目标,重点关注考生对经济社会发展和商业企业发展的关注度和理解力,对生活中存在的商业现象的思辨能力。
03
上海大学/电子信息科学与技术
主要就业去向:
毕业后可以继续攻读硕士、博士学位;或到信息产业部门、中科院及有关研究所、电信部门、高等院校、企事业单位及有关公司从事光电子技术、电信息工程与技术、通信工程与技术、量子信息等领域的研究、设计、开发、应用和管理等工作。
2019-2021年毕业生超50%深造,深造的学生约4成出国,6成国内读研。近年毕业生与世界五百强公司签约率均超10%。19-21年毕业生签约平均月薪为8291/8768/9203。
2022年校测形式:
采取中文面试。面试分为两部分,主要考察基本数理能力、创新思维能力,满分150分。每部分面试时间为10分钟。
1.基本数理能力测试(75分):参考学生综合素质评价信息,考察考生数理方面概念的掌握情况,判断学生在解决具体物理问题过程中所需的数学和物理基础。
2.创新思维能力测试(75分):参考学生综合素质评价信息,围绕“全面发展的卓越创新人才”的培养目标,重点关注考生对生活蕴含的数理思想的思辨能力以及对当前数学、物理最新发展的关注程度。
04
立信金融 / 金融学(浦江班)
立信的金融学类为大类招生专业,入学一年后需分流,分流去向包括金融学、金融学(浦江学院浦江班)、投资学、信用管理。其中金融学(浦江学院浦江班)是立信金融学院与中国农业银行校企合作的班,学生在上海立信会计金融学院与中国农业银行交互学习,毕业后优先到中国农业银行就业。
主要就业去向:2021年浦江班就业率100%,85%签约就业;金融学院整体就业率95%,签约率55%。主要就业去向为商业银行、证券公司、投资公司、基金公司,资产管理公司、信托公司等金融机构,金融中介服务机构,企事业单位和政府机构。
2022年校测形式:
“创新潜质”和“财经素养+综合评价”两个模块。“创新潜质”模块占60分;“财经素养+综合评价”模块占90分(其中:财经素养占50分,综合评价占40分)。综合面试满分为150分。
1.“创新潜质”模块包括“排序问题”、“两难问题”和“开放式问题”三类题型,重点从逻辑思维能力、问题分析能力、语言表述能力、团队合作能力等方面考察学生的创新品质、创新思维和创新素养等潜质。
2.“财经素养+综合评价”模块将从两个维度对学生进行评价。财经素养重点考察考生对国内外经济金融现象、事件、政策、规律等的认知理解程度,评价学生对经济金融问题的兴趣与关注度,判断学生在财经方面的发展潜力。要求学生具备基本的财经常识和素养,对经济金融问题具备一定的是非分辨能力、理解表达能力和思维分析能力;综合评价考官将根据考生对财经素养两个问题的回答情况,同时结合考生所提供的个人综合评价信息材料,对考生进行针对性和广泛性提问。
05
上理工 / 电子与信息类
该专业为大类招生专业,大一结束分流,包含测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、医学信息工程、人工智能、自动化、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、新媒体技术、信息管理与信息系统13个专业。其中医学信息工程由健康科学与工程学院培养,新媒体技术由出版印刷与艺术设计学院培养,电气工程及其自动化由机械工程学院培养,信息管理与信息系统&人工智能由管理学院培养,其他专业由光电信息与计算机工程学院培养。
主要就业去向:
因为涉及专业比较多,就不一一展开了,只统计了下近几年的就业率。
2022年校测形式:
面试重点考察考生接受工程教育所必需的知识面、学习能力、理解能力和语言能力,同时参考考生的高中学生综合素质评价信息进行评价。
面试分两个环节,分别为①英语应用能力测试(60分),面试时间10分钟;②学习与综合能力测试(90分),面试时间15分钟。每个考生的总面试时间为25分钟,考生须参加全部两个环节的测试。每个环节含两部分答题形式:第一部分,考生需回答题库中随机抽取的指定数量的题目;第二部分,面试专家将根据考生的临场表现等情况,提出一定数量且有针对性的问题,考察内容包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等。
06
上海健康医学院/药学
主要就业去向:
2020年和2021年药学专业就业率分别为97.39%和95.26%。毕业生就业满意度较高。就业岗位主要为医院药学服务岗位、药物研发机构实验技术岗位、药品生产企业质量控制岗位等。
2022年校测形式:
采用面试方法对学生进行测评,面试时间约为10分钟。在模拟场景中考察学生沟通能力、协调应变能力、外语能力、专业潜能及形象礼仪等。综合素质评价信息将作为面试评分的参考依据。
07
电机学院 /智能制造类(中德)
采取“德语+专业”复合培养的模式,全面引进德国应用技术大学的课程体系和课程标准,采用德语原版教材和课程资源,教学内容与德国大学同步。包含电气工程及其自动化(中德合作) 、机械电子工程(中德合作)、物流管理(中德合作)专业。
主要就业去向:上海电机中德智能制造学院2020年(第一届)和2021年(第二届)毕业生就业率均为100%。
电气工程:毕业生面向国内外先进制造业,现代装备制造业、机械制造与加工业及其他机电行业,能够从事与电气工程领域相关的系统运行管理与维护,电气工程领域复杂工程问题的解决方案设计等工作。
机械电子工程:毕业生面向国内外先进制造业,可在国内外高端制造、智能制造等公司企业或科研院所从事机电产品设计制造,系统控制集成,技术服务与管理,机电设备安装调试、运行维护、生产组织管理等方面的工作。
物流管理:毕业生面向国内外企事业单位,从事物流系统的设计策划、物流行业管理等方面工作,尤其是国际物流业务操作、规划控制及管理工作。该专业在秋考中招生。
2022年校测形式:
(1)语言技能测试(140分):考生阅读一篇英语文章,考官围绕文章用英语自由提问,考生用英语回答。主要考察考生语言学习能力、英语听说、阅读及翻译能力;
(2)综合素质评价(10分):学校将对考生综合素质评价报告内容根据招生章程要求进行评定。
08
上海建桥学院/计算机科学与技术
计算机科学与技术双语班采用“4+1”本升硕培养模式,与美国高校联合培养。
主要就业去向:2020-2021年毕业生就业去向落实率位居学校高位,均在95%以上。
2022年校测形式:
(1)外语能力(90分):
语言考核内容为英语阅读理解及口语交流能力。
(2)综合能力(60分):
结合考生综合素质评价信息基础评价及现场表现,考核学生的素质、思维、表达能力。
附
2020-2022上海春考分数线