职场吵架报告:超半数年轻人正面硬刚,00后不敢「整顿职场」

编者按:

职场中你最讨厌哪种人,甩锅大王还是阴阳双面人?

什么样的工作矛盾又是你绝对忍不了的?选择正面刚地反击?

2022年职场吵架报告出炉,数据可太过于真实了!

推荐你看这篇文章,看看你属于职场吵架报告中的哪一类打工人。


职场吵架报告:超半数年轻人正面硬刚,00后不敢「整顿职场」
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职场吵架报告:超半数年轻人正面硬刚,00后不敢「整顿职场」
我们每天至少有三分之一的时间都在和同事相处,每个项目、每场活动都需要团队的力量共同完成,在如此密切的对接和频繁的沟通中,难免会出现大大小小的摩擦。

而这些摩擦的导火索,就是不恰当的沟通方式和不稳定的情绪表达。美国哲学家、心理学家威廉·詹姆斯曾说:「当你与某人发生冲突时,有一个因素决定着你是否会破坏这段关系,这个因素就是态度。」

双方用怎样的态度面对冲突,决定了这场冲突最后的结果。在工作中遇到问题,我们需要做的是寻求解决问题的方式,而不是一味地发泄情绪,保持一颗peace & love的心态,才能达成双方获益的结局~

成年人的世界总是刀枪剑戟、暗箭难防,如果你意识到自己正在遭受的不是一场简单的矛盾,而是长期、反复,甚至是逐渐加深的职场欺凌,已经在生理或心理上对你产生了严重的影响,那么,请寻求专业人士的帮助,尽快逃离这种不健康的环境,别被一份畸形的工作摧毁自我。

最后的最后,希望每个人所处的职场氛围都能好一点,再好一点 :D

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