关于军队文职到底是什么编制?众说纷纭，有的说就是个合同工，不稳定，奈何官方发文说破了天，就是有人不相信，只因它要签合同。其实在军队文职人员的定义中，明确规定，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。为什么如此看重编制呢?只因为编制内工作是铁饭碗，稳定，旱涝保收，考上了就是吃公家饭，还是一件贼有面子的事情，这在我国大多数家庭都向往的。 简单的说是分为两种：委任制(不签合同)和聘任制(签合同)。
委任制：就是我们常说的管理岗，不签合同，干到退休。聘任制：签劳动合同，虽然是签合同，但也履行着军队编制的职能和待遇保障，只不过形式不一样而已。委任制：考生可以注意到，在军队人才网官网下载来的岗位表中，有些岗位后面会加上(科级副职以下)，(科级正职以上)等标识。这类，就是我们常说的管理岗，即委任制。聘用制：是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。聘用制文职人员有实习期。新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。 
对于文职这个岗位，大家褒贬不一，我作为岸上人，我应该挺有发言权的。薪资待遇确实挺高的，和公职比的话，除了一线城市的公职比这个薪资高，其他的城市应该都不会有文职薪资高，并且吃饭真的香，部队的伙食一直都不差。正常上下班，双休，基本上没有工作压力，还有年假，安逸的雅痞！我在某个干休所，平时并不忙，有突发事件了可能会稍微忙一点，毕竟是服务于人民，偶尔忙一点正常。每个人都有不同的看法，有人说挺坑，但我觉得挺香，起码我是作为岸上人来评价的。不是说线下班不好，是因为水平参差不齐，很多线下班都是糊弄人的。我当时是用的军大教材，军大教育的文职课对于知识点的总结和联系讲得很透彻，像我这种学习能力差的都能轻松学会，网课里还讲到做题技巧也非常实用，后边刷题的时候正确率很高。重磅出炉！军大教育——军队文职招生简章（线上H5版）
学习前期刷题可以按照章节刷题，到后期刷题要刷套题。刷套题的目的是为了熟练考试的流程和把握时间，在不断地刷题中熟练运用肖阳网课的做题技巧和已掌握的知识点，还有查缺补漏。做好这些考试成绩优异都是理所应当。
