本文转自:中国税务报

本报讯 (记者胡冰 通讯员贾正威 王晓光)残疾人就业保障金是保障残疾人权益的重要资金来源。国家税务总局河南省税务局围绕今年“残疾人就业宣传年”活动主题,加大与残联等部门配合力度,畅通信息传递渠道,精准落实残保金优惠政策,引导广大企业主动安置残疾人就业。截至目前,河南省各类用人单位共安置18862名残疾人稳定就业。

为实现残疾人就业需求与用人单位岗位需求的“精准匹配”,河南税务部门与全省各级残联等部门通力协作,建立由税务、残联、统计、财政、市场监管等多部门参与的常态化联席会议制度,以残保金征收管理为纽带,畅通数据交换、信息共享渠道,及时交换残疾人员基本信息,共商共议扶残助残工作。同时,发挥税收大数据优势,精准甄别劳动密集型企业,全面掌握残疾人适配岗位信息。

“在双向摸清残疾人就业需求和企业用人需求的基础上,我们根据残疾人残疾程度、劳动能力分类建档,推荐与企业用工需求相匹配的残疾人员,夯实了残疾人就业基础。”河南省税务局非税收入处处长王继恒介绍。

“在我正发愁找不到合适工作之时,税务部门向我提供了河南驼人医疗器械集团有限公司的用工信息,并联络企业主动和我对接面试。”在税务部门的牵线搭桥下,孙浩成功进入该公司财务部门工作,顺利解决了就业问题。

针对残疾人跨地区信息比对不畅等堵点,河南省税务局还与省残联建立残保金信息比对机制,进一步拓展信息互联互通平台业务模块,顺利实现按比例安排残疾人就业情况联网认证“跨省通办”,为用人单位和残疾人跨地区办事就业开出“通行证”、铺好“快车道”。

河南省残联就业服务中心主任王鸿飞表示,税务部门广泛宣传落实安置残疾人就业优惠政策,为开展残疾人救助服务、技能培训、保障残疾人权益提供了重要资金来源,对进一步拓展残疾人就业渠道、帮助残疾人更好地融入社会、共享新时代经济社会发展成果起到了重要推动作用。

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