本文转自：中国税务报

本报讯 （记者胡冰 通讯员贾正威 王晓光）残疾人就业保障金是保障残疾人权益的重要资金来源。国家税务总局河南省税务局围绕今年“残疾人就业宣传年”活动主题，加大与残联等部门配合力度，畅通信息传递渠道，精准落实残保金优惠政策，引导广大企业主动安置残疾人就业。截至目前，河南省各类用人单位共安置18862名残疾人稳定就业。

为实现残疾人就业需求与用人单位岗位需求的“精准匹配”，河南税务部门与全省各级残联等部门通力协作，建立由税务、残联、统计、财政、市场监管等多部门参与的常态化联席会议制度，以残保金征收管理为纽带，畅通数据交换、信息共享渠道，及时交换残疾人员基本信息，共商共议扶残助残工作。同时，发挥税收大数据优势，精准甄别劳动密集型企业，全面掌握残疾人适配岗位信息。

“在双向摸清残疾人就业需求和企业用人需求的基础上，我们根据残疾人残疾程度、劳动能力分类建档，推荐与企业用工需求相匹配的残疾人员，夯实了残疾人就业基础。”河南省税务局非税收入处处长王继恒介绍。

“在我正发愁找不到合适工作之时，税务部门向我提供了河南驼人医疗器械集团有限公司的用工信息，并联络企业主动和我对接面试。”在税务部门的牵线搭桥下，孙浩成功进入该公司财务部门工作，顺利解决了就业问题。

针对残疾人跨地区信息比对不畅等堵点，河南省税务局还与省残联建立残保金信息比对机制，进一步拓展信息互联互通平台业务模块，顺利实现按比例安排残疾人就业情况联网认证“跨省通办”，为用人单位和残疾人跨地区办事就业开出“通行证”、铺好“快车道”。

河南省残联就业服务中心主任王鸿飞表示，税务部门广泛宣传落实安置残疾人就业优惠政策，为开展残疾人救助服务、技能培训、保障残疾人权益提供了重要资金来源，对进一步拓展残疾人就业渠道、帮助残疾人更好地融入社会、共享新时代经济社会发展成果起到了重要推动作用。