11月7日上午，记者从郑州富士康iDPBG事业群获悉，富士康郑州工厂即将启动招工，具体招工政策以小时计算，每小时工资30元，工期至2023年2月15日。

同时，富士康郑州工厂为鼓励老员工返厂，2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员，入职后将给予一次性关爱补贴500元。郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。

11月6日，苹果发表郑州富士康工厂声明，更新了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供应情况。苹果称，富士康郑州工厂目前的产能大幅降低，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。

以下是苹果声明全文：

疫情暂时影响了主要负责iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max组装的郑州工厂。该工厂目前的产能大幅降低。正如我们在新冠肺炎大流行期间所做的那样，我们将供应链工人的健康和安全放在首位。

我们继续看到对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max机型的强劲需求。然而，我们现在预计iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于我们之前的预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。

我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。

随着防疫工作进入攻坚阶段，郑州富士康园区的各项工作逐步恢复，有序开展。 富士康郑州科技园根据防疫专家指导意见，从11月4日开始进行全员核酸单采。为了保障全员核酸的有序开展，企业建立完善的核酸检测全流程体系，设置150个点位，投入300余名医护，上千名志愿者，从核酸采样、人员扫码、试管运送、试管中转、数据核对、现场秩序维护、环境消杀及医废处理，确保每个环节高效安全的开展。

近期以来，富士康郑州园区疫情、员工徒步回乡，引发了大家对员工安置和生产运营的担忧。

11月6日，记者从郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会上获悉，针对近期员工诉求和社会关切问题，航空港区与富士康进行了深度沟通，并于11月2日出台了《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等5个方面对员工提供全面服务和保障。在依法维护员工合法权益方面，充分尊重员工的去留意愿，会同富士康制作《员工返乡意愿调查问卷》微信小程序，符合现行防疫政策的，组织员工安全有序返乡。自愿申报留港区隔离的员工，政府给予每人每天300元的生活补助，按日发放。对隔离结束后愿意返岗的员工，督促企业及时兑现相关激励政策。

来源：每日经济新闻、 @凤凰网科技、正观新闻

（来源：新黄河客户端）

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