官渡区“学考练”促纪检监察干部争当“排头兵”

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2022-11-04 11:57潇湘晨报旗下民生新闻帐号
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昆明信息港讯(昆明日报 记者吕文康 通讯员余梦珊 李霓)近段时间以来,官渡区纪委监委全面加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,探索构建“学考练”三位一体的干部培训机制,为全区各级纪检监察干部“充电蓄能”。

官渡区纪委监委对标“排头兵”标准要求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,分级实施,分类指导,按需施教,增强业务培训的针对性和实效性,提高业务培训质量。截至目前,官渡区纪委监委共开展“短期速训”及专项培训22次,458人次参加。官渡区纪委监委围绕讲课内容设置考题,不定期对学习情况进行考核测试,帮助纪检监察干部加深对学习内容的认识和理解,提高学习的自觉性和主动性,实现以考促学、以学促行的目的,不断巩固和深化学习成果。

“注重在监督执纪一线锻炼干部,通过纪检监察年轻干部接访工作制度,让纪检监察年轻干部在接待群众中锻炼成长。”官渡区纪委监委相关负责人介绍,截至目前,全区纪检监察年轻干部轮流接访13批次18人,切实做好“送上门来的群众工作”。

此外,官渡区纪委监委通过选派干部参加专案、跟班学习等,让干部在实践锻炼中砥砺品质,提升技战术能力和水平。今年以来,官渡区纪委监委选派7人到上级部门参加工作,通过参加专案办理、市纪委“点训”、跟班学习等方式不断加强实践锻炼,提高业务能力。

【来源:昆明信息港】

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