2022 老龄群体退休再就业调研报告显示,近七成老年人退休后再就业意愿强。
每日经济新闻报道,为清晰地呈现老龄群体再就业现状,人力资源服务商前程无忧面向达到退休年龄的求职者进行了访谈与调查,10月17日发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示,68%老年人退休后再就业意愿强,三成受访者有经济压力。其实,相对城市而言,农村城镇的老人经济压力最大。
就性别而言,有更多的男性求职者愿意进入再就业市场(36.46%),比女性高出4.9个百分点。根据调研,46.7%老年人重返就业市场为寻求个人和社会价值。19%求职者希望发挥一技之长,继续追求职业发展。34.3%求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。
在被问及“再就业期间的主要开支”时,日常生活开销(37.7%)、养老储备金(21.3%)、为子女分担压力(18.3%)列为前三大主要负担。现阶段,“生儿养老”传统观念正在改变,有些老人退休之后,主动或被动工作用于补贴子女生活。此外,旅游等娱乐消费(8.3%)以及医疗消费(5.3%)也是老龄就业群体的主要支出方向。
老年人退休后再就业这一状况是一件好事,如果市场化再就业,老年人退休后增加收益、贡献余热,也能弥补岗位需求。
未来十年,60年代的人逐步退休,每年约2000万人,将空置出2000万个工作岗位,就算“68%老年人退休后再就业意愿强”能够再就业,也有600万个岗位需要新人填补。