本文转自:中工网

“感谢崇左市总工会维护职工合法权益,帮助我们获得债权款。”日前,在崇左市职工律师团律师的帮助下,华美纸业公司270名职工被拖欠6年之久的工资、经济补偿等劳动债权641万余元得到全部清偿。这得益于崇左市构建的多元化劳动人事争议调解新格局。

近年来,崇左市人社、法院、工会等部门深入践行以人民为中心的发展思想,树立“大融合、大联动、大服务”的服务意识,以打造多元调解贴心服务品牌为抓手,打破部门壁垒和信息孤岛,积极化解劳动就业领域社会矛盾。今年以来,全市共接待维权群众3866人,调处争议案件1892件,调解成功率达78.6%。

建立多部门联动调解机制,实现劳动纠纷调处多元化;建立多部门调解平台,实现调解组织建设一网化;推行联动服务模式,实现维权就业双促进……在崇左,人社、工会、法院、司法、工商联等部门共同推进“一站式服务中心”实体化、规范化建设,建立联合调解工作站、劳动保障维权指挥中心。如今,8个“一站式服务中心”均与司法部门联合设立法律援助工作站,对特殊群体、经济困难劳动者提供维权“绿色通道”。并建立仲裁维权、监察执法、就业推送“劳动维权+就业帮扶”联动服务机制,延伸“多元化、大调解”工作服务平台,探索劳动关系和就业联合服务。

此外,崇左市还强化服务下沉,通过常态化开展“加强预防调解,服务千家企业”活动,为用人单位和劳动者提供劳动关系领域的法律、法规、政策咨询,帮助梳理解决用工管理中存在的问题。并在市县两级的“零工超市”“零工驿站”设立劳动争议调解服务站、农民工维权服务站,在市城区9大社区成立社区劳动保障一站式服务站,把劳动维权和就业帮扶服务送到第一线。

(据广西工人报消息 广西工人报记者 王娅茜)

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