领导干部推进重点工作，既要着眼全局，从宏观的面上广泛进行动员、部署、号召，也要注意针对不同地区、不同部门的实际特点，从微观的点上有针对性的进行个别指导。
这种广泛部署和个别指导相结合的工作方法，就是点面结合。点面结合的理论基础，是矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系原理。
面上的广泛部署遵循矛盾的普遍性，研究掌握共性问题，比如开会、发文就是面上的工作。点上的个别指导遵循矛盾的特殊性，具体解决个性问题，比如调查研究、以点带面、解剖麻雀就点上的工作。
点面结合，就是部署推进一项工作，开会或发文后，要到基层一线了解实情，看一看工作落实、落地得怎么样，发现、研究、解决点上的问题，推动面上工作落实。现在很多领导工作抓不好，往往就是面上的工作强调得多、点上的个别指导少，搞大呼隆、大而化之、笼而统之，最后工作只会不了了之。
比如：面对特大暴雨洪水灾害，党委、政府迅速召开会议部署防汛救灾工作，就是面上的工作，开展灾情一线调度就是点上的工作，每次部署后，就要注意点面结合，立即组织一线调度，针对发现的问题迅速再研究、再部署。很多急难险重的工作，就是靠点面结合这个科学的方法，我们才能夺取了最后的胜利。
再比如，中央要求打好三大攻坚战，省委、省政府召开全省推进会进行部署，这是面上的工作。我们县、市一级要抓好贯彻落实，就必须加强点上的指导。市领导们要下到县区、乡镇、农村、企业进行实地调研，努力发现新情况、挖掘好典型、找出老毛病，进而更好地指导、推进下一步工作。
总之，点面结合、以点带面，都是辩证唯物主义思想在具体工作中的体现，领导干部应该掌握这种工作方法。
任正非自传中也有大量关于领导如何推进工作的方法，向大家推荐。
