区域行政人事部副总经理蒋黎忠对全体参会人员进行了申计专题会议报告培训。报告中，一桩桩典型违规违纪案例触目惊心,给我们敲响了警钟。廉政文化建设至关重要，应始于常态化工作，《员工职务行为准则》《利益冲突管理办法》《礼品礼金管理办法》《投诉举报管理办法》等红线制度，全员应当熟知并遵守,知敬畏，存戒惧，以上率下,正己率人。同时，要以廉洁、诚信的原则，与内部同事、外部合作方建立稳定、阳光、健康的关系纽带，同心协力、和衷共济，克服市场影响与疫情冲击，共创美好幸福。#新城控股集团嘉兴海盐吾悦广场#