邱县“擂台赛”激励干部提能力

邯郸新闻网

2022-08-11 11:43邯郸日报社官方百家号
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近日,在邱县召开的上半年重点工作擂台赛暨优化营商环境动员会上,对全县招商引资、项目建设、疫情防控、城市建设、乡村振兴等14项重点工作进行了“综合大排队”,各单位晒成绩、亮进度、看差距、找不足、定目标,掀起了“争分夺秒、比拼赶超”的工作热潮。

为推动全县各项重点工作落地落实,激发广大党员干部时时争一流、事事争一流的工作激情,邱县深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,以全县开展的“双转双提争一流”活动为契机,自上而下开展“发展擂台赛”活动。“发展擂台赛”采取月晾晒、季比拼、年总结形式开展。比赛内容为市对县考核指标和各项重点工作完成情况。县级层面,县级领

导带头,上台晒实绩、讲亮点,畅谈发展思路;机关之间,各单位上台亮相,比招商引资、比项目建设、比和谐稳定,亮晒成绩和荣誉;企业之间,比税收、比就业、比贡献,谈发展思路、制约发展问题。乡镇层面组织各村支部书记上台讲发展、讲稳定、讲方法,比一比、看一看,对标先进,认清自身的不足和差距。

通过开展“发展擂台赛”活动,充分发挥考核“指挥棒”作用,促进各镇村之间、机关之间、企业之间的竞相发展,形成争先创优、比学赶超的良好氛围。

通过“擂台赛”,邱县还选拔了一批优秀干部放到急难险重的岗位去锤炼。今年以来,邱县成立县级干部挂帅的21个招商“攻坚队”和优秀年轻干部为主的10个驻外招商“尖刀排”,形成高位带动、全员参与的“大招商”格局。邱县取得了上半年经济发展绩效专项考核全市第2名,其中,招商引资考核全市第1名的好成绩。

据悉,除了擂台赛公开透明“大排队”,邱县还设立“红黑榜”,每周常委会通报正反典型,每两月颁发招商引资流动“红黄旗”,推动从县级干部到一线包联干部,工作成效晾晒排队,结果记入干部管理“四本账”,赛出压力、赛出动力。奖罚分明树导向,25名在招商引资、项目建设主赛道上表现突出的干部,得到提拔重用;对迟迟打不开局面的10名干部予以调整。截至目前,全县共调整干部4批148人次,提拔重用干部44名,实现干部服气、客商满意、群众认可。

通讯员 刘龙 刘梓焱

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