本文转自:南宁晚报

8月8日,记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉,2022年第二季度广西人力资源市场供求状况出炉。根据数据分析,2022年第二季度广西人力资源市场就业压力水平和上季度基本持平。从产业、行业需求来看,89.99%的岗位需求集中在第二、第三产业。其中,包装工、餐厅服务员、保洁员岗位需求较多。

需求大于供给

就业压力水平基本与一季度持平

此次,公布数据来源于第二季度全区14个设区市人力资源市场采集的供求状况信息。从供求总体状况来看,第二季度空缺就业岗位的需求人数307007人,与上季度相比减少39089人,环比下降11.29%;与去年同季度相比减少52870人,同比下降14.69%。进入市场登记的求职人员146884人,与上季度相比减少25082人,环比下降14.59%;与去年同季度相比减少66914人,同比减少31.30%。

求人倍率(即市场中每个求职者所对应的岗位空缺数)为2.09,说明每100名求职者可以选择209个空缺岗位。与上季度和去年同季度相比,求人倍率分别上升0.08和0.41。求人倍率的小幅度上升,说明2022年第二季度广西人力资源市场就业压力水平和上季度基本持平。

需求集中第二、第三产业

包装工、餐厅服务员、保洁员缺口数大

第二季度,疫情下各行各业都受到不同程度影响。在需求大于求职缺口最大的前20个职业中,主要由生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员这两个大类的工种组成。其中缺口数最大的前三个职位是包装工、餐厅服务员、保洁员。需求小于供给缺口数最大的三个职业分别为行政办事员、后勤管理员和收银员。

从产业、行业需求来看,89.99%的岗位需求集中在第二、第三产业。行业需求方面,在20个行业分类中,68.42%的岗位需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农林牧渔业、租赁和商务服务业,这5个行业的用人需求比重分别是30.15%、12.14%、10.31%、10.01%、5.81%。

从求职人员的角度来看,选择最多的职业大类分别是生产制造及有关人员、专业技术人员、办事人员和有关人员,求职比重分别为25.64%、23.78%、18.96%,三者合计占总求职人数比重68.38%。此外,有意从事社会生产服务和生活服务人员的求职人员也不少,求职比重为17.87%。

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