第一条遵守诺言

这个条款反映了“合同”的可信度。“承诺”是合同法中的一种高级含义。在此，承诺是一个宽泛的概念，并不必然指的是一份正式的、有法律效力的契约，或者仅仅是一种意思的表达。要达到这个目标，你必须知道你的能力范围，给你自己画一个界限，知道你可以做些什么，不能做些什么。了解敌人，了解敌人。

“交付”指的是根据特定标准（数量，质量，完整性，准确性，及时性，稳定性，效率等等）。但是，最后评估的是你所提供的目标，而非你自己。在业务的层次上，目标是指“客户”。然而，“对象”在此具有广泛意义，而承诺并非一厢情愿。

第二条双赢

这个条款指的是“寻求和达成一致”，涉及到利益的协调。要想达成合作，就要考虑到参与方的利益，以便双方能共同努力。充分调动各方面的积极性，形成一种有效的激励机制。单方面的利益，是无法持久的。所以，你越能协调各方的利益，就越能让更多的人团结在一起。团结、反对、骑墙，这三种都是必须的。

第三条不同的价值观

价值表达与创新是合作的根本，但是，这并不是一个充分的前提。你必须展示差异化的价值，具有独特的、独特的、稀有的价值。差异化的价值，使深入的连接和协作得以实现。否则，你将面临一个同质化的竞争，并将其从另一个人的选择中剔除。不同之处，在于比较。

从不同的角度、不同的角度和不同的角度去思考，去发现不同的价值。另外，不同的价值是不断变化的，并且最终并不取决于我们自己，而是取决于“市场”中的选择。所以，除了我们自己，我们必须从各种可能的选项中去评估我们能够提供的价值。