深泽县人社局党支部在县委和局党组的正确领导下，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建引领，不断加强基层党组织建设，做到党的工作全覆盖，服务群众零距离，树立起良好形象，展示优良作风，在2021年4月被深泽县直机关工作委员会评为五好党支部，2021年6月被深泽县委评为先进基层党组织。

党建引领，持续推动争先创优

深泽县人社局党支部聚焦六个过硬，以“三会一课”为载体，开展各种形式的学习教育活动，组织党员开展重温入党誓词、过党员政治生活、党员志愿服务等活动，激发了工作热情，焕发了队伍斗志，推动了人社业务工作和队伍建设同步协调发展。自2020年5月份被人社部列为快办行动联系点后，深泽县人社局积极发挥试点效应，对770平社保服务大厅进行重新规划升级，对现有的服务窗口、经办流程、人员配备等进行优化调整。按照省市快办要求，目前15项人社服务事项可提速50%、77项实现即时办结、推进一体化平台社会保险服务事项第一期、第二期共64项实现网上办理。打造“最后一公里”人社服务圈，延伸人社服务触角，实现县、乡、村三级全覆盖，让群众享受“触手可及”的人社服务。同时坚持树好舆论导向，大力宣传人社工作亮点和特色。分别在中国组织人事报、河北日报、石家庄日报、学习强国、石家庄党建网等各类报刊、网站、客户端媒体刊发信息28篇。

直播带岗，助力企业招才引智

深泽县人社局和县就业中心党员干部努力在创新观念、创新载体、创新模式上下功夫，发挥党员带头作用，积极与企业沟通，成功举办首场直播带岗招聘活动。此次活动打破线下招聘会地域、时间局限，通过“企业展示+岗位推介+线上互动+直播投递”四位一体模式，更立体、更快速、更高效的将岗位搬上“云端”，为企业和求职者提供精准优质的云上就业服务。各企业招聘主管依次走进直播间化身主播，从企业基本情况、工资福利待遇、岗位要求等方面进行全方位解读，近距离与求职者交流互动，并通过播放企业宣传视频，加深求职者对企业工作环境更直观了解。求职者足不出户、屏对屏，即可将简历投递心仪企业，完成精准人岗对接。此次直播活动共提供就业岗位301个，在线观看人数累计3679人次。县人社局和县就业中心党员干部将不断创新优化服务举措，持续发挥线上线下“桥梁”作用，拓宽招聘途径，努力为促进全县更充分更高质量就业提供有力支撑。

身先士卒，全力做好疫情防控

2021年底，一场突如其来的新冠疫情席卷我县。人社局党员干部主动投入到疫区封控、防疫隔离、核酸采集等疫情防控一线，用基层党员干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚强屏障，在疫情防控中锤炼党性。一做好疫区封控。全局党员干部深入疫区，挨家挨户讲解防疫政策，对耿庄村三千多户居家隔离居民进行封控，及时响应和协调居民群众的物资需求。在做好日常工作的同时，通过电话和微信主动和居民交流，消除大家的恐慌心理，做到人性化精准服务。二做好防疫隔离。疫情发生后，党员干部主动要求驻守防疫隔离宾馆，严格执行隔离点管理制度，同人性化管理相结合，主动开展亲情化、点对点暖心服务，“有事随时打电话、发微信，有什么需要的及时提，我们会尽全力满足。”进入隔离点第一时间就会听到这一句话。人性化精准服务，让隔离人员更暖心舒心，对隔离工作也更信任和配合。三是做好核酸采集。人社局驻村工作队党员干部冲锋在前，每次核酸采集工作前都会提前到各驻村点配合村干部组织全村群众有序进行核酸采集，对于老、弱、孕等行动不便的群众，及时协调绿色通道，并专门引导检测，做到不漏一人。正是每一个党员干部充分发挥模范带头作用，敢于担当、勇于奉献，共克时艰，及时切断了病毒传播链条，有效遏制了疫情蔓延。

恪尽职守，切实解决项目欠薪

深泽县劳动监察大队党员干部践行为民服务宗旨，不断强化劳资纠纷矛盾排查化解力度，切实维护劳动者获取工资报酬合法权益，注重在工作实践中加强党性锻炼，增强党员意识。2022年1月28日、29日，御景天成工程欠薪农民工曹永红等人堵政府门口讨要拖欠工资30余万元。经了解，御景天成项目是房地产解决疑难历史遗留问题项目，由于资金困难没法支付农民工工资，主管部门多次协调督办未果。针对此情况，大队工作人员一边组织住建、公安等部门建言献策，一边向欠薪单位讲解国家法律政策，要求其拿出解决方案，同时做好反映人解释答复、理顺情绪的工作。经多次协调，最终农民工代表曹建峰与任学军双方达成协议，按照约定时间将拖欠工资发放到每一位农民工手中。4月19日，农民工代表曹永红将一副标有“严谨高效办实事，尽职尽责暖人心”的锦旗送到深泽县劳动保障监察大队，以此来感谢帮助他们处理因劳资纠纷引发的欠薪问题。

深泽县人社局的全体党员干部坚持履职为民，全力做好稳就业、聚人才、促发展、保民生、促和谐、倾真情、促稳定等工作，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，用党的阳光雨露滋润千家万户，把党的温暖送进老百姓的心窝。