为认真贯彻公安部《关于进一步加强公安民警辅警身心健康保护工作的通知》精神，落实公安部、公安厅党委从优待警、爱警暖警的工作部署，进一步加强公安民警辅警心理健康人才队伍建设，确保心理健康人才队伍持续发展。新疆公安厅政治部先后于2022年6月20日至24日、6月27日至7月1日，在新疆警察学院在职民警培训中心举办了全区公安机关监管系统心理教官（初级）培训班、全区公安机关心理骨干培训班，来自监管系统基层监所108名热爱心理健康工作的民警及全区公安机关48名国家二级、三级心理咨询师参加此次培训。

认真谋划，周密组织

　　公安厅政治部积极谋划，按照分梯次培养心理健康人才的训练目标，科学搭建课程体系。邀请新疆心理咨询中心拥有深厚理论功底和丰富实践经验的专家为心理骨干开展授课。选派7名具备教学经验的厅级心理教官组建教官团队，为监管系统心理初级教官开展授课。

立足实践，精准施教

　　公安机关心理骨干培训班，课程设置以精典精神分析理论和案例为主要内容，强化理论知识与技术运用的结合，帮助心理骨干增强对知识的内化，进而提升实操能力和个体咨询水平。监管系统心理教官（初级）培训班课程包含压力管理、团队建设、人际关系等类别，按照团体心理辅导活动的导入、热身、主题和分享四个环节，严格遵守设置，精细组织教学，使学员能够迅速掌握要点，规范流程，具备组织开展团体心理辅导活动的能力。

夯实基础，提升能力

　　为帮助心理骨干深入理解和把握精典精神分析理论的概念与技术，培养使用发散思维解决问题的能力，教学活动积极采用理论讲授、案例分析、电影解析、小组讨论、模拟咨询等多种组训模式，学员纷纷表示从形式多样的教学中体会到了学习精神分析理论的重要意义，提升了开展民警辅警心理健康服务工作的信心和水平。

灵活教法，突出成效

　　为确保监管系统心理初级教官培训工作取得实效，教官组在充分调研的基础上，巧妙设置课程，从沉浸式体验到助推引导发现问题，解决问题，带领学员逐步完成从参与者到组织者，从民警到教官身份的转变，并通过灵活的无序分组开展考核，进一步检验了教学成果。

积极探索，勇于创新

　　组织全区公安机关心理骨干开展小组讨论、经验分享和集体备课，在送教课程方案设计中勇于创新、大胆尝试，将党建、思政、群众工作等元素融入其中，积极探索心理健康工作与公安工作的结合点，为下一步推动各项工作奠定基础。