用大爱温暖城市“美容师”

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2022-07-03 03:14人民网人民科技官方账号
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本文转自:三明日报

●本报记者 陈 睿 罗鸣灶

“早餐会后,我们的待遇提高了,不仅全额补发了高温津贴,还领到了500元的环卫工人节慰问金。”提起“周末早餐会”,三元区环卫工人沈雪玉倍感温暖。

去年10月23日,在福建省第26届“环卫工人节”来临之际,市委、市政府举办环卫工人“周末早餐会”,来自11个县(市、区)的15名环卫工人代表受邀参会,与市领导共进早餐。

这是我市举办的首场“周末早餐会”,围绕环卫工人反映的诉求,全市上下快速行动,落实11项改善提升环卫工人待遇的举措,并将这份温暖与感动延续,融入到日常工作生活中。

针对环卫工人提高待遇、加强队伍建设的意见建议,我市系统归纳整理关爱环卫工人相关政策,出台了《关于进一步保障环卫工人待遇的若干意见》。

《意见》出台后,一线环卫工人不仅提高了月基础工资标准,还落实了工龄工资、加班工资,岗位及高温津贴等制度。我市实行环卫工人工资动态增长机制,在城市最低工资标准调整时,同步调整环卫工人基础工资,使环卫工人收入增长与当地经济发展相匹配。

环卫工人常年在户外工作,危险系数大,市环卫中心发动社会力量,设立三明市环卫工人劳动救助金,制定救助金使用管理方案,提升环卫工人安全保障水平。

签订劳动合同、缴纳五险一金、建立职业健康管理制度……一项项措施的落地,为环卫工人提供了温暖保障,筑起坚强后盾。

“完善的工资制度,不断加码的劳动保障机制,让大家工作干劲更足了。”三元区环卫中心主任范崇镇高兴地说。

每一份付出都有回报,每一种人生都能出彩。为感谢环卫工人们为建设美丽幸福三明作出的贡献,去年底,市政府授予赵进国等50名环卫工人三明市首批“最佳城市美容师”称号,表彰他们勤奋工作、甘于奉献的劳动精神,并给每人颁发了2000元奖金。

三年一届的全市“最佳城市美容师”评选,是我市在市委组织部、人社局、财政局、城管局等部门共同推动下,新出台的一项环卫工人工作激励机制。

“这份荣誉是对我工作的认可,干一行爱一行,我将继续扎根三明,为城市卫生环境添砖加瓦。”这是获评首批“最佳城市美容师”的三元区环卫工人王录华的心声。

真情关心关爱,让环卫工人收获满满。我市公安、教育、住建等有关部门积极服务,帮助外籍环卫工人解决落户、住房、子女入学等生活问题。我市出台《三明市进一步完善市区城镇户籍管理的实施意见》,经摸底排查,已为龚秀英等13名省外户籍环卫工人办理准予迁入证明;149名环卫工人享受保障性住房服务;全市所有公办义务教育学校对外来务工人员随迁子女开放,实现应入尽入……

为减轻环卫工人工作负担,我市增加环卫设施设备投入力度,提高环卫作业机械化水平,去年仅三元区环卫中心就添置了6辆垃圾收运车、2辆洒水车。

我市还积极开展环卫工人技能培训、竞赛,通过环卫作业标准与考核考评、疫情防控措施、垃圾分类等专业内容培训,进一步提高环卫工人的综合素质,促进环卫事业健康发展。

“不论严寒还是酷暑,我们每天都要在户外工作六七个小时,希望能多设一些驿站作为环卫工人休息点。”三元区环卫工人王秀芳说。

有所需,必有所应。2021年,市城管局建成完善29座环卫小屋及配套设施,市总工会联合市直有关部门、爱心单位共建45个“环卫工人爱心驿站”,为环卫工人解决了喝水热饭、避雨休息等问题。

“今年我们还将新建、改建40座环卫小屋,增加环卫工人休息房数量,进一步改善工作休息条件。”市城管局有关负责人介绍说。

一顿温馨的早餐,传递的是温情、是理解、是尊重,更表达了市委市政府听民意、解民忧的拳拳之心,吹响“大爱三明”新时代精神文明品牌建设的号角。

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