湖南日报6月25日讯(全媒体记者 周倜)截至2020年底,我国科技人力资源已达11234.1万人,继续保持科技人力资源规模世界第一!今天,第二十四届中国科协年会2022中国科技智库论坛上,《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》(以下简称《报告》)正式发布。
自2005年启动至今,本次发布的《报告》为该系列报告的第七部,由中国科协创新战略研究院联合有关专家学者共同研究完成,主题为“科技人力资源的回顾与展望”。《报告》描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。
报告研究显示,我国科技人力资源总量持续增长,继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。不考虑出国留学未归、“专升本”等因素,截至2020年底我国科技人力资源已达11234.1万人,继续保持科技人力资源规模世界第一的地位
学背景科技人力资源一直居于各学科首位在所有学科中占有绝对优势截至2019年底我国理工农核心学科培养的数量占79.70%其中工学背景占比最高,为55.84%从学历层面而言多年来,我国科技人力资源呈现以专科层次为主,本科次之,研究生最少的金字塔形学历结构分布,且本科及以上科技人力资源占比不断提升,学历结构不断优化此外年轻化特点和趋势明显,39岁及以下人群约占四分之三;女性科技人力资源增长迅速,占比不断提升,性别比例将更加趋于均衡
“报告对新形势下充分发挥我国人力人才资源优势,切实把人才潜能转化为发展动能,激发人才创新活力和潜力,建设世界重要人才中心和创新高地具有重要参考借鉴意义。”中国科协创新战略研究院创新人才所副所长、副研究员石磊表示。
发展形势喜人,未来蓝图已经绘就。《报告》指出,未来我国科技人力资源将继续保持总量增长态势,结构不断优化,质量进一步提高。未来,应把科技人力资源摆在国家战略的高度,为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍,加快建设世界重要人才中心和创新高地而努力。
“持续不断培养高水平科技人才,优良的教育环境仍是核心。”结合多年研究,石磊认为,为科技人才提供良好的外部环境至关重要,应为其打造更多发展平台,长期着力于构建良好的科研生态,为优质科技人才培养蓄力、蓄能。
“当然,科技人才培养并非一蹴而就,对青少年创新意识、科学素养等方面的培养,是能长久助力科技人才队伍发展的关键因素。”她表示。(文字/图片/视频 湖南日报全媒体记者 周倜,傅聪,张劲夫)
[责编:戴蓉]
[来源:湖南日报·新湖南客户端]
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