作为温州新生代企业家，在徐程胜身上我们既看到了老一辈温州人那种“敢闯敢拼”的传统精神，又看到了“青出于蓝而胜于蓝”的新时代温州人力量。作为一个十分强调“靠谱”，对细节有着严格把控的投资者，AION LX Plus又是靠什么打动徐程胜并成为首批车主的呢？

传承，不忘初心

上世纪80年代诞生的温州模式让全世界见识到了温商的奇迹。而1991年出生的徐程胜，从小就受到营商氛围的熏陶，骨子里流淌着“敢闯敢拼”的温商精神血液。

打小聪明好学的徐程胜，是老师眼中的好学生，父母眼中的好孩子，并在高考时，以优异的成绩考入了中国人民大学，之后留学美国福特汉姆大学，攻读金融硕士。回国后，就职于上海某知名证券公司。

徐程胜前二十多年的经历，似乎和很多精英白领一样，有着光鲜的学历，拿着令人羡慕的年薪，过着风光的日子，但这都并非这位温州青年的初心。在他看来，与其在大公司做一个职员，不如有一份事业。

创新，是最好的传承

“做企业和在投行做职员完全是两个不同的概念”，谈起当年刚回到温州时的感受，徐程胜还记忆犹新，他表示在投行主要研究项目报表、可持续性等，而做企业，则是研究市场、产品、消费者等。

在徐程胜看来，如今一些老一辈温州企业家之所以会出现“打江山难，守江山更难”的境地，很大一部分因为是随着时代的变迁，不少传统的商业模式已经不再适用。

而之所以造成这种结果，主要是因为新老一辈观念和对事物的看法不一样。相比老一辈，新生代受过更高程度的教育、视野开阔、思维灵活，对大趋势的把握和行业前瞻性的判断能力更强，并且对新技术和新事物的接受程度也更高。

老一辈企业家早年通过“创新”的温州精神打下了一片天地，如今新生代企业家继续将这种精神传承下来，并用新观念、新思想、新技术为企业添砖加瓦。

投资，鸡蛋不放一个篮子里

新老一辈观念上的不同，还体现在投资上。“没有父辈30年只做一个行业的情怀，我会分散资金，鸡蛋不放在一个篮子里”，除了主业，徐程胜还会做一些新兴科创产业的股权投资。一来自己原来就在投行工作，对行业了解；二来分散资金，规避风险；三来可以对行业有更深的认知。

谈起自己股权投资的经验，徐程胜强调最多的词是“靠谱”，包括靠谱的项目、靠谱的人、靠谱的产业。在项目投资前，他还会结合自己在投行多年的工作经验，对项目合规性、法律合规性、业务可持续性等指标进行全面评估。秉承这样的投资理念，徐程胜也收效不错。

选车，就是选一个靠谱的伙伴

徐程胜多年股权投资养成的习惯，也延续到选车方面，在他看来选车就是选一个靠谱的伙伴。首先他觉得埃安这个品牌靠谱，“埃安有广汽背书，工业基础扎实，供应链管理完善，而且销量好，口碑稳”。

此外，徐程胜是一个执着于细节的人。AION LX Plus大面积Nappa真皮包裹的内饰，手感细腻，缝线精密，在他看来做工无可挑剔。在智能科技方面，AION LX Plus也给了他不少惊喜，包括同级独有的DMS+OMS座舱监控、全新AR实景导航、IBCM无感启动等，细节的精准把控让用车更加智能方便。

最后在服务方面，AION LX Plus也让他很放心，提供的终身质保和免费基础保养，也为他免除了后顾之忧。

青出于蓝而胜于蓝，作为温州新生代企业家，徐程胜在传承老一辈温州人精神的同时，不断用新思想、新技术等新形式，赋予了新时代温州人的新精神。