可享人才待遇!温州这场大赛奖励很“硬核”!

文化观察界

2022-06-13 09:52广东
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6月10日,温州市政府新闻办召开首届“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛新闻发布会,发布“时尚引领·设计驱动·产业升级”——首届“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛相关情况。

发布会上,市政府副秘书长徐海严介绍有关情况。

(大赛宣传片)

发布会现场发布人还就大家较关心的问题 回答了记者提问

“红靴奖”作为鞋类设计领域的重要赛事,请问这次比赛的具体赛程是如何考虑安排的?

鹿城区委常委、组织部部长 余长友:

一是正式启动。时间安排在6月份。积极对接中国轻工业联合会、中国皮革协会、浙江省皮革行业协会、温州鞋革行业协会等行业机构,举行线上媒体宣传及线下宣讲会,多途径发动鞋产业龙头企业、原创设计公司推荐优秀设计人才参赛。

二是作品征集。时间安排在6月到9月。面向全球广泛征集原创鞋类作品设计方案,海内外时尚独立设计师、设计师工作室及设计师企业,全国皮革制品、艺术设计、工业设计类相关院校在校学生均可报名参赛。预计征集作品1000组以上。

三是作品评审。时间安排在10月到12月。大赛共分为初赛、半决赛、总决赛三个环节,在总决赛前设置辅导期及作品制作期,邀请入围总决赛的参赛者来温进行集训,由专家辅导团和品牌鞋企进行全方位辅导。总决赛以现场路演形式进行,经专家评审团评选后,最终获奖名单于颁奖大典公布。

四是总决赛及系列活动。时间安排在12月,将开展总决赛路演、颁奖时尚大典、国际鞋业发展高峰论坛等活动,致力于搭建国际鞋业领域的高端交流平台,邀请欧美、日韩等鞋产业发达国家的专家学者、行业领袖、企业家、时尚买手,共同探索中国鞋产业时尚潮流新生态,擘画中国鞋产业发展新蓝图,推动中国鞋产业转型升级新发展。

去年是温州获“中国鞋都”称号20周年,作为“中国鞋都”,温州提出要打造“中国鞋都”千亿级鞋产业集群、向“世界鞋都”迈进的目标,请问将如何实现该目标?

市经信局副局长 黄寿君:

一是高标准打造“新设计”高地。全力办好“红靴奖”中国国际鞋类设计大赛、在“市长杯”工业设计大赛基础上增设中国(温州)国际时尚设计大赛,吸引优秀设计人才关注温州,扩大鞋类设计作品征集范围,以红靴奖等相关政策支持设计人才落地温州。加快组建中国鞋革产业时尚设计人才联盟,落地一批高端设计师孵化平台,重点加速设计领军型人才项目集聚。整合提升中国鞋都设计师协同创新中心、省级鞋业创新服务综合体、鞋类设计和智造U谷等平台,打造集鞋类时尚资讯、设计服务、样板制作、成果孵化、材料数据、软件开发等为一体的设计师协同创新闭环生态圈。

二是高规格打造“新材料”高地。发挥温州鞋革产业研究院、中国皮革和制鞋工业研究院温州研究所等产业平台作用,加快打造温州碳中和技术研究院,构建“一核多点”协同创新矩阵,加快新型鞣剂、染整材料、高性能水性胶黏剂、横编织及无缝针车鞋面等关键材料研发,支持开展3D鞋类设计、智能平面缝制等共性技术攻关和产业化应用。加速中国鞋都鞋革城、温州国际鞋博城等传统鞋材市场改造提升,推进环贸港、双金市场等项目建设,打造全国最大的鞋业原辅料市场群。

三是高站位打造“新智造”高地。以省级鞋艺小镇建设为突破口,推动鞋产业智造升级,加快重塑传统鞋产业竞争优势,积极对接落地一批意大利等地先进制鞋装备企业及研发机构,补齐鞋产业链薄弱环节。借助人工智能、物联网、大数据等新技术供给,开发省级皮革制鞋产业大脑,推进皮革制鞋产业大脑中枢、产业链数据中心建设,打造供应链采购、鞋革出口贸易一站通、5G+应用、智能化改造服务等特色应用场景,梯次培育智能制造单元、智能生产线、无人车间、未来工厂,着力塑造“产业大脑+未来工厂”新范式,着力推动企业创新变革、产业生态优化。

四是高起点打造“新营销”高地。依托国家级市场采购贸易方式试点,加强与巴黎、米兰等国际时尚策源地的交流合作、资源对接,常态化开展“中国(温州)国际鞋机鞋材展”“国际时尚消费博览会”等活动,贯通鞋产业供应端、生产端、销售端,擦亮“中国鞋都鞋类采购节”等专属营销品牌。加快抖音鞋靴产业直播基地等项目建设,落地一批数字贸易、跨境电商等新业态企业,开办鞋靴网红直播节、鞋靴备货选品会,拓展制造源头好货直销新模式,加快形成线上线下联动、“销全国卖全球”的一站式营销综合服务集群。

本次大赛含金量高、影响力大,对设计人才的吸引力很大,请问获奖者具体可以获得哪些奖励和配套支持?

鹿城区委常委、组织部部长 余长友:

一是大力度支持,重视大赛获奖选手奖励待遇。红靴至尊奖、红靴至尚奖、红靴至美奖、红靴新锐奖分别给予50万元、20万元、10万元、5万元的个人奖励,全职来温后可分别审核认定列入市特支计划“杰出人才”“设计名师”、市“卓越工程师”,分别享受C类、D类、E类人才待遇。同时包括获奖者在内的设计人才入选省级以上“引才计划”后,给予最高200万元个人奖励和最高300万元薪酬补助;入选省级以上“万人计划”最高给予100万元个人奖励;入选温州市“瓯越特支计划”设计名师的,给予20万元个人奖励。

二是一站式服务,加快设计人才创业项目落地。开辟大赛项目落地绿色通道,红靴至尊奖、红靴至尚奖、红靴至美奖于大赛结束一年内在温创办企业的,符合相应条件的可列为领军型人才创业项目,给予200万元的创业启动资助、200平方米内3年免租场地;红靴新锐奖、红靴提名奖获得者于大赛结束一年内在温创办企业的,符合相应条件的可列为县级领军型人才创业项目,给予100万元的创业启动资助、100平方米内3年免租场地;以上项目均优先推荐认定市“领军型人才创业项目”,入选后再给予最高1000万元研发投入奖励、最高1000万元创业发展资助。特别重大的设计人才创业项目,可“一事一议”确定资助额度。

三是精准化招引,支持设计技能人才分类认定。鼓励支持企业高薪引育设计师,坚持不唯学历唯能力、不唯职称唯贡献,对报税年薪超过10万元且贡献明显的,经评定后给予市“卓越工程师”称号,给予E类人才待遇。对取得一级鞋类设计师职业资格,为主参与鞋类设计相关国家标准制定的设计人才,给予E类人才待遇。取得二级鞋类设计师职业资格,年均工资薪金所得额达10万元以上的设计师来温工作,给予F1类人才待遇。

四是全方位保障,完善鞋类设计人才优待政策。大赛获奖者全职来温工作后,优先推荐申报“瓯越名师计划”“瓯越引擎计划”“瓯越工匠培育工程”等重大人才工程,同时享受人才住房5-7折、子女就学优先安排、家属就业、健康体检等10余项优待政策。

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