河南经济报 记者 郑浩 通讯员 郭小辉

近日,工商银行新乡分行在职工群体中开展了“学劳模做劳模”活动,为广大职工成长成才搭建平台、提供舞台。

深入宣传发动,让崇尚劳动光荣在行内蔚然成风。该行充分发挥全辖基层工会职能,在其管理半径内采用职工座谈会、故事分享会、新员工入职会等不同方式,通过对身边劳模工匠在岗位上兢兢业业、勇于奉献、吃苦耐劳的奉献精神的学习,进一步引导员工通过“劳动+奋斗+奉献”的方式实现自我,脚踏实地地创造自己出彩的人生。

注重人才培养,让争当劳模和岗位先锋成为风尚。该行积极响应工总行建设学习型银行,培养专业型专家型人才要求,持续在优化员工素质结构、培养银行业务全才柜面业务通才上下功夫,通过营造争先创优氛围,提供展示平台来进行队伍打磨,持续提升员工争当劳模和岗位先锋的动能。今年以来,该行成功举办了新乡分行青年员工“匠心筑基 实力兴行”主题知识竞赛,结合业务开展了“旺季营销技能竞赛”,制订了《新乡分行劳模培养管理办法》,持续通过技术比武、知识竞赛、营销竞赛等活动中发现人才,并积极与上级行和地方工会、妇联组织的沟通交流,保持劳模推荐渠道畅通。

激励开拓创新,让勇于创新成为业务发展不竭动力。该行围绕中心工作、技能人才培养等方面的重点问题,发挥劳模和工匠人才在业务技能等方面的专长和优势,积极发挥劳模“传帮带”作用,开展技能培训、业务交流、高师带徒等活动,加快知识型、技能型、创新型、实践型员工队伍建设,提供人才保证和技能支持。同时,在全辖开展劳模工匠创新工作室争创活动,由劳模工匠领衔组建创新团队,积极开展创新创造活动,确定创新课题,发挥劳模工匠示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承作用,以带动群众性业务创新活动和员工技能素质提升。

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