和平岁月，我们的祖国一直有这样一群人，他们听党指挥、居安思危、隐姓埋名、潜心铸剑。火箭院业务二部党总支就是这群人中的先锋队之一，沿着党旗指引的航线，他们驰骋碧海蓝天，用最具威慑力的王牌，给祖国和人民最硬核的底气。

“建设航天强国、维护国家安全”，锚定使命打造“国之重器”的火箭院，在全面实现“三高”发展征程上深化改革调整。

2020年，火箭院对标集团公司改革和发展要求，构建了“三总四全”改革整体框架，推动领域管理要素闭合改革调整。在改革向深向实推进、大幅提升领域专业化管理能力的同时，加强党的全面领导、党建与业务深度融合、系统改革，成为院党委和本级党委的重大关切。

2021年7月6日，院业务二部党总支正式成立，部长担任党总支书记，设专职党总支副书记。成立之初，“怎样用高质量党建引领高质量发展？”“怎样快速度过磨合期，提升党组织的向心力、组织力、战斗力？”是党总支副书记组织大家讨论最多的议题。

“党建必须与业务高度融合，为任务目标提供坚强政治保证。”达成共识后，业务二部党总支以业务形态为主划分党支部，除负责综合协调的第一党支部外，其它4个党支部均由型号“两总”、型号队伍、分管部领导组成。以5个党支部为堡垒，20余位“两总”为榜样，80余名党员为旗帜，业务二部进入新的征程。去年年初，某办公室6个人曾约定一起吃顿团圆饭，但到年底也没实现。他们在各自领域奋斗着，有人春节也没能回京过年。外场分布在全国各地、试验分散在全年各月，业务二部党总支成员难得相聚。不能相聚的日子，大家多方式多渠道分享经验、相互支撑，反而团结得更紧了。

业务二部党总支书记称这一阶段为“破冰”，也是磨合期。他说，要让来自不同单位不同部门的同志们心往一处想，劲往一处使。磨合期也是新的组织机构下党的建设模式探索期，在院党委和本级党委领导下，业务二部党总支合理规划这一时期，强化组织建设，外塑其形；深化教育引领，内炼其心；融合党建与业务，兼修其法；筑牢廉洁防线，夯实其责；优化群工工作，凝聚其力，把党史学习教育和重大工程任务结合在一起，取得了一系列辉煌战绩——

重点型号开疆拓土、竞争型号稳扎稳打、核心技术突飞猛进、批产能力大幅提升……

一次次“功成不必在我，功成必定有我”的宣誓，有多少从容坚定就有多少奉献担当。业务二部党总支擎起旗帜、全体党员踏上征程，一次次高质量成功，让“对党忠诚”有了更深的价值底蕴和更磅礴的力量源泉。

近年来，国防建设步伐加快，业务二部有了更大的舞台施展拳脚，面对市场大、竞争激烈、强度高的形势，党总支20余位“两总”带队长年驻扎一线，挑战新高度、拓展新领域。

经历了磨合期、进入融合期，党支部全员在党史学习教育中坚定信仰，在领域业务拓展中找准方向，摩拳擦掌地要在组织里再立新功。此时，党建与业务高度融合的组织模式迸发出强大效能，10余个党员队伍像10余个“先锋突击队”，在党的领导下高效运转，为各项工作提供坚强保证。

融合期也是党建深入推进期，在火箭院党委和本级党委领导下，业务二部党总支高效利用这一时期，用“重融入、重抓手、重法治、重效率、重结果、重和谐”的“六重”价值导向，引导全体党员咬定目标不松懈、夯实责任不偏移、坚持标准不下降，将党的主张和重大决策转化为战略目标、工作举措和自觉行动，用成绩来检验党建工作成效——

在深夜加班的办公室、在检测数据的试验场，在每个有业务二部党员的地方，都能看到一个个戴着党徽忙碌的身影，业务二部党总支全员将“六重”落实到细节，党员“戴党徽亮身份”，用高标准要求推进工作。一枚枚贴近心脏的党徽，让大家的心跟党组织贴得更紧，全员时时思进取、事事争先锋。

在航天人心中，成功是对党最清澈的爱、最有力的回报。去年，业务二部第一、二、五党支部凝聚型号“两总”、党支部成员的集体智慧，各完成了一份高质高效推动院“三高”发展的研究报告，每篇报告均万余字，都是大家利用鲜有的工作间隙总结提炼而成，每项研究都瞄准高质量成功，句句恳切、字字坚定。

听党指挥是对信仰的考验，能打硬仗是对能力的考验，当一群志同道合的同志携起手来，在党建与业务高度融合的道路上并肩前行，科研探索就有了引路明灯，挑战新高度、挺进新领域也不断由不可能变为可能。

涓滴细流、粗粝碎石，聚合能成险峰丽水；点点星火、微微烛光，聚合能成燎原之势。从一次次圆满成功中走来，业务二部党总支正聚合成为党性修养过硬、业务能力更强的队伍。

“聚合是我们接下来的目标，要通过党建引领作用，让组织更有活力、团队更有创造力，用更大力量推动高质量、高效率、高效益发展。”业务二部党总支书记对后续发展有着长远规划。

聚合期也是党建创新发力期，在火箭院党委和本级党委领导下，业务二部党总支长远统筹，用创新形式、改进方式、优化模式，全面开创党建工作新局面；以总体融入、过程融入、结果融入为理念，全力延拓党建与业务融合的广度与深度。

今年，业务二部外场任务量大增，人员出差时间更长、地域更广、过集体组织生活难度更大，但党总支的学习和活动策划却更丰富了。他们变型号工作特殊性为优势，与用户单位、协作单位系统开展党支部共建，多样化的交流碰撞出新的理论高度，聚合出党性修养的新境界。

长期奔波在外的同志们，对党的指示精神学习、院党委决策领悟、同志间的交流等有着更深的渴望，业务二部党总支基于传统“三会一课”制度，在碎片化学习上下功夫，“微党课”“微支部”拓展出“互联网+党建”新模式，让身在外场的同志也能随时学习党的精神、院的决策等，进一步增强组织工作渗透力和影响力。

党员同志们分外珍惜这个交流平台：党支部下发了新的学习要求，大家争先恐后汇报学习进度；有人分享了与用户单位共建的体会，大家都会举一反三相互借鉴；有新的学习内容发布，大家第一时间学习并汇报“任务已完成”……在他们心中，对党的热爱和对成功的追求一样，有着万钧的分量。

今年年初，第二党支部提交了一篇项目研究论证，基于精细化流程思想，探索新一代航天装备数字化转型，摸索出了一套切实可行的方式方法。论证中，一份份细致详实的试验数据、一条条精细到最小颗粒度的措施，锤炼着他们的党性、印刻着他们的忠诚。

这只是业务二部党总支众多成果中的一项。今年，他们将以党建项目化管理为抓手，把党的路线方针政策同业务相结合，围绕科研生产、创新发展、降本增效等难点和瓶颈，靶向施策、精准发力，从点上探索到面上推广，从成功做法到长效机制，把力量凝聚到推进高质量发展上来，所有研究方向都直指成功。

来源：《航天长征》

文稿：张娟娟

编辑：王海露

监制：王涑