有些程序员“德不配位”!

古耕说

2022-03-20 02:05教育领域创作者
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有些程序员“德不配位”!作为一个程序员,有头脑,有技术,但偏偏成为了“职场老赖”,面对产品经理提出的需求,经常是不理不睬,非要老板亲自出马,他才肯动,这样的程序员,我不知道大家遇到过没有?但是,职场十年,这样的程序员我遇到过几个。

首先要说到我曾经任职的一家游戏公司,职位是游戏脚本策划(研发岗但归策划部门管),当时的游戏主程就比较难搞。

策划部和研发部是相互沟通比较频繁的部门,因为策划部的很多想法是需要研发去实现的。我们经常需要开会去讨论某个游戏功能在底层的实现,会其实也开得不频繁,大约一个月一到两次左右。一般是遇到大的版本更新才会部门与部门之间开会。但是研发主程就经常推脱说没时间,或者干脆说实现不了。对的,就是说实现不了。

因为我们的游戏是代理制,主程说实现不了我们跟客户也不好交代,所以一般解决不了的话,都得通过更高一级的部门去沟通,这时候他才愿意去动。

后来公司就倒闭了,对,倒闭了!之后我们通过研发部另一个主管口中得知,因为研发主程跟我们部门老大有过节,就是故意不给我们做底层功能的实现!

我也不能说公司的倒闭跟主程有多少关系,而且公司倒闭是我换工作一年以后,但是我觉得主程难辞其咎。个人恩怨不能上升到公司层面,工作当中应当做到对事不对人才对!

而我遇到的另一个程序也很厉害,他是研发部门主管,但几乎不敲代码,基本上把所有事情都交给了手下的人去做。碰到手下人不会的东西,或者需要搭框架才出手。基本上他写出来的东西几乎都不测,只有手下人拿他的东西去用的时候,才发现那玩意压根用不了。

很多人虽然代码不测,但是最起码能让代码编译通过才是呀!可他写的东西,一眼看过去就是报错,连编译都编译不了的!

我也不知道他是怎么混到他现在的职位的,搭的框架耦合性还非常高,所谓耦合性非常高就是项目A离了项目B不行,项目B离了项目C不行......

这还算好的,最起码从部署方面认真点就不会出纰漏,但是项目和项目之间耦合,账户得通用吧?可他设计出来的东西,项目和项目之间需要单独登录。我曾经听到最好玩的一句话就是客户给他说的话:“用你们的东西,我得记住十几个账户才行!”。对,这是客户亲自跟他说的话。

所谓“德不配位”意思就是在其位谋其职,不管技术咋样,负责任就行,有些人看似技术很高,但人品有问题的话,也会是研发团队的一大隐患。

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