你在这个世界的哪一层

NLP（Neuro-Linguistic Programming）中文意思是用神经语言改变行为程序。这个模型把人的思维和觉知分为6个层次，自下而上分别是：环境、行为、能力、信念和价值观、自我意识、使命。

这个模式适用于很多领域，同样也适用于个人成长领域。成长中会遇到很多问题和困难，那么你对待问题的态度和方式就是关键，从中可以看出你的成长等级。NLP逻辑层次模型就可以作为衡量成长等级的标尺。

第一层：环境。处在底层的成长者，在遇到问题后的第一反应不是从自己身上找原因，而是把原因归咎到外部环境中，感叹运气不好，老板不好，爱人不好，孩子顽皮等等，凡事都是别人的错，自己没错。在生活中是个情绪不稳定的抱怨者。

第二层：行为。这一层次的人将目光投向内部，从自身寻找问题。不会太多抱怨环境，而是把注意力放在自身的行为上，比如努力的程度等，把努力作为救命的稻草。努力肯定没有错，但是如果把努力当做唯一标准，就会容易忽略其他因素，只是用努力的形式来欺骗自己。虽然看起来很努力，但是效率是否高，注意力是否集中、文章是否有价值，体形是否有变化似乎不重要，努力可以让你心安理得。希望用相对无痛的努力数量取代直面核心困难的思考。

第三层：能力。这个层次的你会琢磨自身能力，主动跳出舒适区，积极寻求方法，因为科学的方法才能事半功倍。这个也有缺陷，那就是在知道方法的瞬间，似乎就搞定了一切，会沉迷方法论的风险，坚信永远都有一个最佳的方法在路上，容易变成“道理都懂，就是不做”的人。

第四层：信念和价值观。这种人明白好的方法替代不了努力。同时也明白，比方法更重要的是选择。一个人能觉知到选择，那他就多少有点接近智慧了。搞清楚了什么是最重要的，什么更重要，然后再朝着这个方向去努力，才能取得更大的成绩。

第五层：自我意识。信念和价值是被动地跟从命运到主动掌握命运的分界线，那么自我意识就是更高阶，更主动的选择。自我意识，就是从自己的身份定位开始思考问题，即我是一个什么样的人，所以我应该去做什么样的事。在这个视角下，所有的选择、方法、努力都会主动围绕自我身份的建设而自动转化为合适的状态。

第六层:使命。在身份之上，最高级的追求便是使命。当一个人开始考虑自己的使命时，就会把价值建立在为众人服务上，影响更多的人。那人生的意义就更大了。

知识，能让我们更好地感知世界。

这个世界是有层次的。在NLP逻辑层次模型帮助下，个体的成长便有了不同的呈现。

一层的人找环境问题，他们是抱怨者，喜欢说都是你们的错

二层的人找努力问题，他们是 行动派，喜欢说我还不够努力

三层的人找方法问题，他们是战术家，喜欢说方法总比问题多

四层的人找选择问题，他们是战略家，喜欢问什么东西最重要

五层的人找身份问题，他们是觉醒者，喜欢问我想成为什么样的人

六层的人找意义问题，他们是创造者，喜欢说活着就是为了利他

有了NLP这个逻辑层次模型标尺，就知道自己当前所在的状态。没有层次的指引，你可能都意识不到自己还有更好的选择，因此被困在当前层次。一旦看清楚全局框架，就可以成为自由人。在遇到问题时主动放弃情绪化抱怨，勤努力，找方法，做选择，建身份，明意义。

当你从上往下地纵览全局时，就能够从高纬度看问题，低纬度的问题就自然消失了。对个体来说，重要的事情莫过于找到人生目标和意义，清楚自己应该成为什么样的人。