第二十三届人才高交会今日落幕 展览比赛招聘会挖掘高端人才和项目

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发布时间: 2021-12-29 18:00深圳商报官方帐号
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读创/深圳商报记者 钟鸿冰

12月27日至29日,第二十三届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会(以下简称“人才高交会”)全线开启。受疫情影响,本届大会以“推动高质量发展 构建新发展格局”为主题,通过整合人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿数字技术与人力资源行业,借助线上直播等信息技术手段,打造了一场集高端论坛、成果博览、项目交流、精彩赛事、云端招聘于一体的线上人才与智力盛会。

其中,线上人才高交会聚焦“数字赋能 跨界融合”的主题,涵盖展览活动、科技大赛、人才招聘三大板块。人力资源科技博览会汇聚80家优秀人力资源科技企业参展,集中展示当前最先进的人力资源数字化科技成果。在参展项目中,既有数字化员工商保、好福兜员工福利管理平台、魔学院等专注于人力资源服务细分领域的项目产品,也有招聘机器人、人才服务生态科技平台、员工通人力资本云平台、红海云等一站式大数据人才服务项目产品。全方位多角度展示了近年来,科技信息技术在人力资源行业领域的应用创新,为科技与人力资源搭建对接平台,促进业内外及行业间交流合作,进一步引导企业数字化转型,不断提升人力资源科技应用水平。

在深圳人社工作成果和规划展,“就业形势保持稳定,实施创业带动就业系列政策,新增就业64.6万人。”“优化人才政策体系,新引进人才120万人,在深全职院士增加到61人,累计认定海内外高层次人才17882人,全市在站博士后4461人,累计招收博士后9500人。”“社会保障水平不断提升,最低工资标准、企业职工基本养老金水平均居全国城市前列。”通过一幅幅珍贵的图片,一组组详实的数据,市民可以看到“十三五”期间深圳人力资源社会保障事业取得的显著的成绩。也能在“十四五”规划展区集中了解深圳人社工作未来5年,坚持和完善民生保障制度,开创新时代工作新局面的谋划与路径。

2021(深圳)人力资源科技大赛决赛,作为本届人才高交会的重要活动之一,28日在深圳人才园举行,并通过全程线上直播的方式与市民见面。赛场上,参赛团队对各自项目的市场价值、主要功能、商业模式、研发团队、技术方案、竞争优势、运营状况、发展前景作了清晰有效的呈现,并在答辩环节和评委展开前沿、锋锐的思想碰撞。最终由来自腾讯科技(深圳)有限公司的“基于灵活自选模式的中小型企业解决方案”项目获得本次大赛的一等奖。来自深圳呗佬智能有限公司的“倍罗数字化用人解决方案”和来自北京右迁咨询有限公司带来的“Rightjob右迁大学生智能职业孵育平台”项目,获得本次大赛的二等奖。中测高科(北京)人才测评中心有限公司的“基于人工智能(AI)人才选拔招聘系统”项目、富士康科技集团的“智能制造现场人力数智化管理平台”项目和广州红海云计算股份有限公司的“基于云计算的新一代人力资源智慧管理系统”项目,获得本次大赛的三等奖。共计有14个参赛项目获得本次大赛的优胜奖。

备受关注的粤港澳大湾区高端人才云聘会,今年继续以云招聘的方式与大家见面。线上招聘会通过空中宣讲、精准挖掘、在线面试相结合,24小时为求职人员集中展示企业信息,实现“零接触”一站式远程云端招聘。招聘会共吸引了中建、中海油、富士康、华润、比亚迪、大族数控、华大基因等约130家湾区代表性高新技术企业集中揽才,涵盖了电子信息、智能制造、人力资源服务、生物医药等多个行业。招聘职位以中高级技术或管理职位为主,年薪大多50万及以上或年薪30万及以上+N(期权),众多知名企业如富士康、比亚迪、万科旗下子公司均开出百万年薪诚聘高端技术人才,更有企业500万年薪招聘金融业务总监!值得一提的是,此次招聘会创新开辟汕头云招聘专区,进一步提升人才高交会服务大湾区高科技企业、招揽优秀人才的重要功能。招聘会为本届人才高交会人才流动、企业揽才搭建平台,为高端技术型人才发展提供有力支持,为大湾区高科技企业提供人才支撑。

审读:谭录岗

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