人力资源和社会保障部就业促进司负责人在近日举办的发布会上，介绍了人社部在残疾人就业方面的新政策。

据介绍，“十四五”期间，人社部将会同中国残联等部门，深入贯彻《“十四五”残疾人保障和发展规划》，努力帮扶残疾人就业创业，主要是做到“四个强化”：

一是强化政策扶持

推进残疾人就业条例的修订，实施残疾人就业促进专项行动，落实残疾人就业扶持政策，对吸纳残疾人就业的用人单位给予补贴支持。

二是强化技能提升

持续实施残疾人职业技能提升计划，开发一些线上线下相结合、符合残疾人需求的优质培训资源，帮助残疾人提升职业素质和就业技能。

三是强化就业服务

充分发挥公共就业服务机构、市场机构、社会组织的作用，为残疾人提供职业指导、职业介绍等全链条、专业化、精准化的就业服务。

四是强化权益维护

依法保障残疾人就业权益，督促指导用人单位为残疾职工提供适合其身心特点的劳动条件、劳动保护以及一些合理便利。

除了上面这些措施以外，在视力障碍残疾人领域，也有专门的优惠政策。中国残联、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办共同制定的《助盲就业脱贫行动实施方案》中，有5大措施帮助视力残疾人就业：

一是用人单位吸纳首次就业的视力残疾人，可按规定享受社会保险、职业培训等促进就业补贴；

二是对创业开店的视力残疾人，按规定给予一次性创业补贴；对于招录一定数量视力残疾人、符合辅助性就业机构条件的保健按摩机构，按规定给予场地、设备、残疾职工社会保险、无障碍环境建设等补贴补助；

三是对按比例、超比例安置视力残疾人就业的用人单位，按照有关规定落实奖励措施；

四是创新和改进就业服务形式，加强本地与经济较发达地区用人单位的对接劳务输出服务，开拓视力残疾人就业岗位；

五是建立一批视力残疾人培训就业示范机构。