任正非发话:要吸引“高鼻子”来中国,参加我们“杀猪”的战斗

市界

发布时间: 09-2813:17鲲鹏计划获奖作者,北京南瓜动力科技有限公司官方帐号,优质财经领域创作者

刚刚,华为心声社区发布了一则由任正非签发的总裁办电子邮件,语言风趣且接地气,引来不少华为员工叫好。任正非称,要和“高鼻子”建立感情,吸引他们来中国工作,参加“杀猪”战斗。要招些会使“洋枪洋炮”的“高鼻子”进来,用三五年时间走向国际化,也可推荐给中国高校,肥沃国家土地。

任正非在文件中提到,公司处在战略生存和发展的关键时期,要吸引全世界优秀人才为我所用,不要过分强调专业。绝大多数人科学素养都很好,只要他愿意,足够优秀,就可拿着“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗,增加对这个事物的理解,就有可能创造性地解决问题。

对于如何挖掘更多的人才,任正非也有办法。

他表示,要把北美研究所转成一个人才招聘所,去看看论文,去找找人才,喝喝咖啡。不仅是所长,各级专家都要参与进来,去和人家喝咖啡,在交流时产生共鸣,当然,各海外研究所都应如此。给他们一定授权,与人才的交际应酬费用可以像与客户交流一样报销。

此外,要对标当地的人才市场薪酬,对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包。未来要胜利,必须招到比自己更优秀的人,和国际接轨,这样才能吸引到最优秀人才。对高级人才的定薪,人力资源要深度介入,成立专门的高级人才定薪科,科员一定是高级别的、面对优秀人才敢于给出在当地人才市场有竞争力的offer。

最后,任正非提到,要和“高鼻子”建立感情,吸引“高鼻子”来中国工作。

海外研究所是以研究为主体,不是以产品开发为主体,对于一些从事产品开发的人才,要动员他们来中国工作。支持欧美一些优秀博士,来中国进入华为与中国高校联合的博士后工作站进行研究。也可以推荐给中国高校,肥沃国家土地。

任正非的讲话,引发不少华为员工热议,“希望越来越多的科学家,顶尖人才们加入到华为来”、“这几年我们的招聘一直在进步”、“又要研发输出了,动起来”、“加油,我一直坚信华为的辉煌可以重现”。

(作者丨市界 冯晨晨)

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