新东方在线一主管疑似逼员工签高难度绩效协议 办公室起冲突

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发布时间: 2021-09-10 16:36正观新闻官方账号
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正观新闻记者 程子鑫9月9日有网友爆料称,9月8日,新东方在线某部门主管吴某逼员工签绩效协议,给每个基层员工拟定高难度目标协议,未达成目标直接降薪20%。该网友还发布了一个视频,视频中,疑似新东方在线某部门主管和一职工发生争执,产生肢体冲突,看到有人拍照,该主管又喊道:“把门关上,检查所有人的手机。"

“k12几番裁员后,开始逐步‘优化’剩余员工,新东方在线推出降薪20%协议。”该网友发文称,“有同事觉得这样做违法,拿手机录音拍照后,遭吴某辱骂、追打和抓伤。警察已经过来处理了,幸亏办公室有摄像记录,现场也有多位同事拍照。”

视频截图

正观新闻记者查询公开资料了解到,新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网站,是国内首批专业在线教育网站之一,课程涵盖出国考试、国内考试、职业教育、英语学习、多种语言、K12教育等6大类,共计近3000门课程。

9月10日上午,正观新闻记者发现,该视频已经被删除。视频发布者告诉正观新闻记者,整个部门都有一份该主管要求签名的协议书,公司告诉他们,这不是公司政策,而是该主管自己定的,公司对此并不知情。

9月9日下午,正观新闻记者就办公室起冲突和降薪的事情,询问新东方在线工作人员,对方称,已将问题反馈。目前暂未得到官方回应。

编辑:黄志航

统筹:石闯

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