面对琳琅满目的商品，人们只需 7 秒钟就可以确定对这些商品是否感兴趣。在这短暂而关键的 7 秒钟内，色彩的作用占到 67%，成为决定人们对商品好恶的重要因素。

如果企业对商品的视觉设计敷衍了事，失去的不仅仅是一份关注，更将失去一次商机。

而作为演示文档，即便内容再好，糟糕的色彩搭配都能轻易毁了你的 PPT！

在设计中，我们会用颜色来表达关联性，建立区分，突出强调，关系对比。

但在挑选颜色的过程中，大多数朋友可能会出现一些问题，觉得搭配不好看，看起来不够专业...

我们经历过很多 before 类型的 PPT，发现几乎所有的色彩问题都有一个共同点：颜色太多了。

PPT 的色彩面板里供你选择的颜色超过了 1600 万，我们有时会自信的凭着“一瞬间的感觉”来选择，再加上反反复复的编辑，多人协作，PPT 里的颜色变得越来越多。

但即便如此多的颜色，还是会觉得不够啊，好像除了红橙黄绿青蓝紫，颜色都是重复的。

以往在企业中培训，当讲到色彩的时候，我都会先说出一个结论——“在色彩上做减法”。

色彩上做减法，首先要缩小选色范围。在 PPT 中，可以借助“主题颜色”的设置来完成。

每一个 office 文档（Word，Excel，PPT），都包含一套“主题颜色”，允许我们预先设置好 12 个颜色。

这 12 个颜色，分成三组，都有对应用途。所以为什么在 PPT 里插入一组柱状图，会被自动填充好一组颜色，这些颜色就是由“主题颜色”决定的。

文字/背景颜色：一共四个，深浅顺序排列，第一个黑色控制所有默认输入字体的颜色，第二个白色决定了页面背景的颜色，建议别去动这两个颜色，后面两个建议保持深浅差异。

着色的 1~6：关联着 PPT 里默认插入的图形，图表，表格色彩，通常我们会重新定义着色的 6 个颜色，以符合公司 VI 规范或内容主题。

超链接颜色：如果 PPT 中没有定义文字的超链接，这两个颜色可以忽略。

这样看来 12 个颜色，我们只需要设置好其中的“着色 1~6 ”就好。

在 PPT 中，通过字体颜色、形状填充、形状轮廓三个菜单按钮都可以进入色彩选择面板，顶部最上的一排“主题颜色”就是文字/背景 4 个+着色 6 个，一共有 10 个可供选择（超链接已访问的链接不在其中），每个颜色下面又会自动按照 10 个颜色的明度生成 5 个等级。

所以色彩上做减法，PPT 里要两个步骤：

1. 建立一套合适的“主题颜色”；

2. 设计PPT时尽量在“主题颜色”范围内挑选（10个颜色+5个等级明度）。

注：iSlide【色彩库】中，是设计师做好的一组组的“主题颜色”，筛选里可以按行业、色相来选择或者搜索框输入公司名来查找。

1. 1:1 的色彩（不同色相）搭配，会造成强烈的对比反差，大面积使用时要慎重；

2. 确定好主色调，并保持主色调在整体中占多，建立色彩印象。

5.1 / 关联

• 作为公司，LOGO，VI 品牌色就可以是全文档的主色调；

• 作为个人需求，也可以根据内容话题，来尝试着选择出一个主要的色彩。

5.2 / 区分

5.3 / 强调

5.4 / 对比

1. 两块内容，色彩 1:1 搭配；

2. 使用对比色，或补色。（PPT主题色里可以挑选差异化大的两个颜色）。

1. 设置好一组 PPT【主题颜色】，从 1600 多万选色范围缩小到 12 个，建立文档的 PPT 色彩规范，这对于在职场中长期做 PPT 的朋友更有利，可以在多个文档互相拷贝时，保持一致，复用性会更好。

2. 设计 PPT 的过程中选择色彩面板中的【主题颜色】，包含自动生成的不同明度都可以选择，这样做一是看起来整个文档色彩统一，呈现专业；二是修改方便，以后整体改颜色不用一页页的改了，只换【主题颜色】就可以全部改变。

3. 对于页面上需用到色彩的需求：“关联”，“区分”、“强调”、“对比”，核心都是建立差异化，只是差异化程度大小和色彩比例的问题，通常只有“对比”、“强调”会真正用到不同的颜色（色相），“关联”，“区分”可以借助于饱和度，亮度，透明度来实现。

文章中提到的一些色彩基础知识，可以通过阅读【这篇 PPT 配色原则，从此打开你的色彩大门】了解。