军人又“涨钱了”，最多可以涨2100元，在临近“八一建军节”这一重要的日子，这一消息传开后，大快人心啊，毕竟对军人来说，每一次涨钱，不仅是拿到钱的军人高兴，也会引起全社会极大的关注。

在发这个钱的时候，同样在部队工作的军队文职能否也享受呢？

自2018年开始从地方招收军队文职人员，最近几年，每年招收人员也都有一万多人左右，他们也对这一政策相当关注，也希望能够享受。

这一次发钱，不也意外，为什么？这是因为《军人地位和权益保障法》即将实施，有关这一法律开始正式生效，也应该有一些实质性的东西，所以，这一次给军人涨钱，就是最好的宣传，也是让军人更能够体会出军人的荣誉感，增强保家卫国的使命感。

这虽然不是一个普惠政策，发放过程中还存在一些差异性、补偿性、有限性、荣誉性等几个特点。

军人配偶荣誉金：现役军人配偶，每月500元，随同工资一同发放。

军人父母赡养补助：年龄60周岁以上的父母，且只要父母任一方达到60周岁即可发放。每月600元。

搬家补助：主要是指军人在服役期间因工作调动、部队换防等需要搬家，标准为一个月的基本工资大约在2000-4000元。实际上，这一政策是配合清房工作，加快推进清房进度。

两地分居补助调整：现役军人配偶，每月1000元，调整同一地级市的两地分居费，且临时到部队驻地以外地区学习工作6个月（含）以上，夫妻分居两地生活的能享受两地分居费。

这一次发放军人补助，是与《军人地位和权益保障法》有关，法律明确：“建立和调整军人家庭有关福利待遇制度”。

新调整的补助可能随8月份工资发放，补发部分从今年6月开始起算，补助最高的可以一个月发到2100元（分居费1000元，配偶荣誉金500元，父母赡养补助600元）。

实际上，这也是一次变相的给部队部分人员“加工资”。

有关军队文职人员，目前还没有相关的消息，估计暂时还不会有。

不过，在军改期间转改的文职人员可以同等享受军人父母赡养补助、军人配偶荣誉金、军夫妻两地分居补助。

对于2018年以后招聘的军人文职人员，是可以享受军人夫妻两地分居补助。

军队文职，才实施几年时间，不少人对军队文职的了解还比较少，虽说是在部队工作，实际上与现役的差别还是比较大。

军队文职在部队工作，同样需要有情怀，需要有牺牲奉献的精神，这是因为不少部队对军队文职人员的管理还是比较严的，也是进行军事化管理，还需要进行一些军事体能训练，有的部队军队文职还出操，工作需要的还要进行值班。

至于军队文职人员的待遇问题，从招聘的条件来看，对军队文职人员的要求还是比较高，有的需要的学历层次需要研究生以上学历。

至于把这些高学历的人员招聘到部队来，如果没有足够的吸引力，在待遇上进行选择性给予，估计未来的吸引力还是一个问题。

不过，也不要担心，相信未来的待遇和政策会越来越好的，毕竟未来肯定还会打仗，还是需要更多的人去保卫国家，未来在这方面应该肯定不会太差。